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采购丶仓库
管理员
培训资料.ppt
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PPT-TRS内容协作平台(WebContentManagement)
管理员
培训
TRS内容协作平台(WebContentManagement)管理员培训
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人企科职教
管理员
安全生产责任制
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图书
管理员
个人工作述职报告PPT
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人力资源
管理员
(基础知识)讲义
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页码:91页
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2010年版GMP《药品生产质量
管理员
》培训讲义
培训讲义2题外篇何谓质量管理员?质量管理部负责管理药品生产相关的质量活动。质量管理部分为QC(Quality Control)质量控制,致力于满足客户质量要求;主要负责物料、产品的检验。QA(Qual
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时间:2014-08-23
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印章
管理员
工作总结PPT
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价格: 11.00豆元
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时间:2024-02-14
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设备
管理员
4月总结
一、设备使用情况二、设备报废清单 三、设备维修 四、设备采购 总计:5799元 日期 名称 数量 单价 总额 2012-8-10 元谷T260移动硬盘盒 147441 2012-8-10 Orico
价格: 8.00豆元
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质量体系文件
管理员
2010年度工作总结
质量体系文件管理员2010年度工作总结
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时间:2013-05-30
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人力资源
管理员
四级考证培训
《培训与开发》模块。真题分布数据分析。专业能力考点不多。 ? 体会:考得细,没有所谓的重点,不看1-2遍书通过 很困难 ? 三步骤复习法: 1 统读,了解各部分内容 2 精读,做详细笔记 3 做试题,记答案。真题分布数据分析。理论知识:第一节 培训体系的构建与运行 第二节 员工培训的分类与设计 专业能力:第四节 培训经费的核算与控制。真题分布数据分析。0711 0805 0811 0905 0911 1005 1011 1105 1111 1205 1211 1305。简 答。计 算。计算题(一)。计算题(一)。费等;。J1 —发生在教师身上的费用,如酬金、交通费、食宿 J2 —教材及辅导材料的印制、购置费; J3 —教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水。电费用;。J4 —外出参观、游览的车费、门票、外联费用 J5 —学员食宿、文体、医疗等费用; J6—其他培训费用。。计算题(一)。答:(1)该项目预计发生的管理费用为元。 (2)该项目预计发生的总费用为:。公式中,JZ代表总费用;Y代表管理费用系数;Ji代表各项成本。 (3)计划招收学员X=50(人),则: 单个学员培训收费标准J= JZ /X=/50=795(元)。。计算题(一)。请计算: (1)总的培训成本和单个受训者的成本。 (2)本培训项目的成本收益比率。 解:(1)根据题意可知: ①培训使用的教材成本为:60×60+25×60=5100(元); ②培训教室和视听设备租赁费为:7000元; ③员工餐费为:60×10×10=6000(元); ④培训管理人员费为:6000元; ⑤受训员工的工资为:60×60×10=(元); ⑥培训教师的费用为:2200+2000=4200(元)。。2.金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的。
价格: 10.00豆元
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时间:2013-11-04
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