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ppt 职业化素养与阳光思维
职业化素养与阳光思维
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ppt 《职业化与职业素养》
职业素养不个人成长互劢学习准备目的：掌握原则，创新方法心态：舍弃被动，选择主动方式：不辩对错，但求不同课程内容职业素养与自我成长2企业发展与职业化内涵1企业发展不职业化内涵（第一节）对于过去，佝满意吗
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ppt 员工素养培训PPT_图文
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ppt PPT-沟通与职业素养培养
人本管理与工作分析的概念目录第一部分人本管理第二部分工作分析概述自我与超我动力“自我动力”是个体为获得一定的利益或机会满足纯“自我”需要而产生的动力；“超我动力”是个体为满足社会（有时表现为组织、企业
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ppt 检验的价值、职责及素养资料
价值价值 责任 责任 素养 素养为社会为企业为自己创造价值企业为我实现自我价值提供了机会和条件为顾客创造价值—在顾客实现其价值中你的产品和服务所体现的价值。价值的延伸？内部顾客——在企业内部接受或利用
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ppt 商务礼仪-成为具有高度职业素养的职业人士ppt
---“一口痰事件”某制药厂濒临倒闭，政府牵头为他们引进德国投资，就在鉴约之前，德国总裁到该厂视察，该厂长陪同参观车间，就在其间，这位厂长不经意间吐一口痰，德国总裁看到后，立刻就结束了视察，并告知政府
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pptx 核心素养体系建构与校本化实施
核心素体系建构与校养养 北京教育学院志成纲 核心素养的提出核心素养的形成核心素养的养施四养养： 养史的养养哲的养养 学比养的养养养 的养养 核心素的提出核心素养的世界 育养 践核心素养的育理养养展 教
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ppt [人力资源管理]职业素养及心态培训
[人力资源管理]职业素养及心态培训

烨隆中国职业素养培训
20011.3 韩玉梅

 首先祝贺5位新同事加入我们烨隆中国，成为

这个团队中的一员，在今后的日子里，我们

将一同工作、学习、创造佳绩，赢得赞美！

培训目的
 让新人和一线员工充分了解企业及今年的目标  帮助大家充分认识自我，找到各自的目标  树立职业化意识并做好个人的职业生涯规划  建立团队合作意识

40秒自我介绍

40秒自我介绍
完美地把自己推销出去
评选最佳介绍 应届毕业生、有工作经验的 谁是听众？

一、认识烨隆


烨隆（中国）由台湾商人钟誠富先生创办，主营业务为房地产营销策划 代理、商业地产策划、招商运和房地产开发等诸多领域。公司于1996年 在上海成立，成功操作楼盘达460万平方米，销售总额达人民币160亿元。 目前烨隆（中国）的子公司有:青岛烨隆房产经纪有限公司（销售商）、 龙城物业管理有限公司（物业管理商），及全国首创的喜庆城复合式商 业地产，成立了喜庆城经营管理有限公司（商场经营商）、烨隆昇装饰 公司。 2011年有衡山舒苑、长江国际、海景绿洲，永联第九街四个项目在售。 2011年公司计划再新接5万平米以上项目3个。



 

前言


企业靠员工提供的结果生存，所以要造就一个强大的公司， 就要先学会打造强
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