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绩效考核的
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第一大困扰:绩效考评不考评绩效•第二大困扰,总经理不参与绩效考核• 第三大困扰,各级经理的抗拒• 第四大困扰,人力资源部越俎代疱• 第五大困扰,指标过多• 第六大困扰,绩效管理的考评标准难制定• 第七
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经典理论及其应用
LOGO浙江工贸职业技术学院管理系主讲:孙仁峰一、泰罗的科学管理理论二、吉尔布勒斯夫妇的动作研究三、韦伯的组织理论四、法约尔的一般管理理论五、梅奥的人际关系理论六、马斯洛的需要层次理论七、麦格雷戈的人
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电话营销十大步骤
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店赢家的十大营销优势
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杜邦十大安全理念
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