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需求层次理论在人力资源管理中的
运用
需求层次理论在人力资源中的应用关于HR管理世界 HRHR管理世界是全球访问量最高的人力资源管理 管理世界是全球访问量最高的人力资源管理网站之一,日页面访问量突破 网站之一,日页面访问量突破263,00
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时间:2012-07-15
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新企业所得税实施细则
运用
与筹划
新企业所得税实施细则运用与筹划新企业所得税实施细则运用与筹划新企业所得税实施细则运用与筹划
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页码:261页
时间:2010-07-15
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制度规范
运用
实践
制度规范运用实践制度规范运用实践制度规范运用实践
价格: 10.00豆元
大小:1.93M
页码:38页
时间:2024-05-25
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运用
客户关系管理
CRMCRM---泰新系統 泰新系統游游子子興興Davis Yu Davis YuOracle ERP CRM顧問i2 導入顧問Agenda Agenda• Oracle CRM Footprint
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页码:104页
时间:2009-05-20
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思考创新《六顶思考帽子》的
运用
23••45678••••••••争论和批判性思考最典型的表现为打官司,法庭上的控辩双方都尽量来证明另一方的“错”,隐瞒或掩盖有利于对方的真相,而法官从争论中去判定某种“真实”的平衡,错判或误判在所难
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页码:52页
时间:2009-02-19
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质量工具以及Minitable的
运用
12•1:统计描述• 2:区间估计与假设检验• 3:方差分析(ANOVA)• 4:回归分析(Regression)• 5:实验设计(DOE)• 6:质量工具(Quality Tool)• 7:测量系统
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页码:71页
时间:2017-10-23
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销售管理实际
运用
PDCA循环
PDCAPDCA循环 循环 计划 计划--- ---组织 组织--- ---人事 人事--- ---指挥 指挥--- ---控制 控制 销售管理是对销售人员及其活动进行的计 销售管理是对销售人员及其活
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页码:29页
时间:2012-01-09
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新劳动合同法的理解与实务
运用
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《劳动合同法》的理解与实务运用受人于鱼不如授之于渔一、对比学习法《劳动合同法》在很大程度上为劳动关系的规范运作支起了主要架构,但在细节问题上并未做出规定,仅从新法的条文阅读是很难理解其中的意义,和以往
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页码:53页
时间:2012-04-16
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PDCA循环在持续质量改进中的
运用
PDCAPDCA PDCA PDCA 循环的概念 循环的概念PDCA循环即管理循环,该循环模式作为科学的工作程序,最早由美国的统计学家休哈特提出,1950年由美国著名的质量管理专家戴明(W. .Dem
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页码:20页
时间:2011-04-26
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岗位说明书编写及
运用
对岗位说明书的编写和运用有比较详细可行的分析和指导
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时间:2011-04-11
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