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ppt 旅游企业人力资源管理
旅游管理新教材丛书旅游企业人力资源管理郝树人 编著东北财经大学出版社旅游企业人力资源管理第1章导论 第2章 旅游企业员工招聘 第3章 人员培训及职业发展 第4章 交流沟通及消除冲突 第5章 员工潜能的
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：255页时间：2009-04-25浏览：0
ppt 汽车售后服务管理
:2100%管理内化率=含义：反映在特约店所外的商业圈内，有多少用户被特约店管理。覆盖率=管理内用户数保有量月度来店台次12保有量年度平均来店次数 含义：月度来店台次与平均月度实际存在的维修机会总数的
价格： 10.00豆元 大小：790.5K页码：29页时间：2010-01-23浏览：0
ppt 酒店人力资源管理
2010-4-101第七章酒店人力资源管理—— •2010-4-10 22010-4-10 3享受到优质的服务2010-4-10 随着饭店业的蓬勃发展、饭店管理工作的日趋复杂和服务工作的日趋个性化，具
价格： 4.00豆元 大小：152.0K页码：41页时间：2010-04-10浏览：0
ppt 人力资源管理讲义
Niu,X. Y., SIBM UIBE1内容安排：管理沟通的概念、原理与策略 自我沟通与一对一沟通 群体沟通 组织内与组织外沟通2管理沟通的概念、原理与策略第一部分：Niu, X. Y., SIBM
价格： 15.00豆元 大小：121.0K页码：46页时间：2009-08-17浏览：0
ppt 员工满意度管理
员工满意度管理满意的员工满意的员工有什么表现效率 有创造性 团结 幸福 忠诚主要内容 员工满意度的概念 员工满意度低的表现 员工满意度的结构 员工满意信息获得 员工满意度调查程序 员工满意度结果分析
价格： 10.00豆元 大小：1.9M页码：45页时间：2009-06-12浏览：2
ppt 人力资源管理
4251300110010 1010 1101 0001 0100 1011425130011 0010 1010 1101 0001 0100 1011李 richey05802003@yahoo.
价格： 5.00豆元 大小：5.81M页码：385页时间：2010-04-25浏览：1
ppt 人力资源管理
对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。 人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
价格： 10.00豆元 大小：3.38M页码：123页时间：2010-05-23浏览：0
ppt 客户关系管理
第二章客户关系管理CRMCustomerrelationship management学习目标CRM的产生CRM的内容CRM的软件模块CRM的发展趋势传统客户管理存在的问题CRM的界定CRM系统的构架
价格： 9.78豆元 大小：271.0K页码：45页时间：2008-10-30浏览：1
ppt 人力资源管理
主讲：田修主讲：田修 博士 博士江西华峰管理咨询有限公司 江西华峰管理咨询有限公司电话： 0791 0791——6291771 6291771 jxhuafeng@126.com jxhuafeng@
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ppt 人力资源管理PPT
理HumanResource Management阿里巧巧目录第一讲现代企业人力资源管理的意义第二讲人力资源管理的内涵第三讲工作分析第四讲员工招聘第五讲绩效评估第六讲薪
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