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试点部门绩效考核方案
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绩效考核参考指标部门岗位考核内容 考核指标 考核周期 考核方法（计算方法） 权重 数据来源考核标准说明 备注优秀 良好 合格 较差工程进度管理 工程进度完成率月度或者季度20% 工程部 如发生不可控因
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部门绩效考核一览表
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企业部门绩效考核表一览表部门控制点 权重业务部合计工程部合计采购部合计企业部门绩效考核表一览表部门 控制点 权重管理部a、对甲方设计要求理解准确；b、报价点数掌握准确；c、报价文案正确，没有遗漏、错误
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保安部月度绩效考核表20150107版
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保安部月度绩效考核评分表考核总分考核指标 规范要求 考核标准 班长评分 队长评分绩效奖励由部门中层管理人员根据岗位职责、工作态度、工作表现等综合情况给予相应加分。合 分队长意见：经理意见：员工签名：物
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绩效考核表20140314
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绩效考核表22827
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绩效考核表75042
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绩效考核表格
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绩效考核表2
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员工绩效考核表姓名：刘立群项目及考核内容配分 上级审核能保质保量，提前完成任务能保质保量，按时完成任务在监督下能完成任务22在指导下偶尔不能完成任务理解能力强，对事判断正确，处理能力极强理解能力强，对
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销售内勤绩效考核表54423
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销售内勤绩效考核表被考核人：梁小花 考核日期：部门 销售部 职务 发货专员 考核人 评分序号 总得分1165%2 65%3 接电话礼貌用语，并及时完成客户需求 65%4 做好客户投诉登记，并上报部门主
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绩效考核表74098
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