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物流--工具员岗位说明书
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职位说明书单位：部门：编号：内部外部员工 班组 车间 物配中心简单 频繁下属人员直接类别管理人员间接 专业人员合计 其他人员责任程度 衡量标准全责 准确、及时全责 消耗率全责 完好率职位名称：工具员
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免费
大小：22.5K页码：2页时间：2008-09-07浏览：0
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个人所得税智能计算工具
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大小：22.5K页码：2页时间：2014-08-04浏览：0
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销售服务店经营计划书工具表.xls
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大小：785.03K页码：10页时间：2017-02-15浏览：0
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人力资源工具：绩效管理如何做(xls格式).xls
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本工具共包含三个部分：目录第一部分：绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分：绩效管理实施五步走 第一步：制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
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大小：308.04K页码：45页时间：2017-02-16浏览：0
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危货运输企业工作危害分析表格（JHA）
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序号作业风险评价风险分级 管控层级建议改进（新增）措施备注步骤工程技术措施 培训教育措施 管理措施 个人安全措施 应急处置措施 评价级别 管理措施1作业前情绪不稳定 车辆伤害 15二级 二级 车队2
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运输处会计岗位说明书
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山东公司供应物流部运输处会计岗位说明书BA02x042007年6月10日第 页运输处会计岗位名称运输处会计 隔级上级 供应物流部经理所在公司 直接上级 供应物流部运输处长所在部门 供应物流运输处 直接
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3.00豆元
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运输处处长岗位说明书
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运输处处长岗位说明
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大小：52.0K页码：4页时间：2011-04-13浏览：0
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运输公司员工绩效考核表.xls
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运输有限公司员工绩效考核表考核周期：考核项目满分 考核内容考核方式安全生产 50 40 查记录30 30 查记录出勤率劳动纪律任务完成 10 20查记录10 10 查记录5S现场管理总 分考核结果ht
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运输安全质量标准化标准及考核评分表
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日项目检查内容及标准 评分办法 得分 备注109标准 分数检查 方法 (55分)运输工程和设备：分两部分：有轨机车运输和无轨机车运输。 一、有轨机车运输 运输巷道必须满足以下要求： 1.主要运输巷道净
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拟聘用危险货物运输从业人员承诺书
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拟聘用危险货物运输从业人员承诺书承诺人：（盖章）承诺日期： 道路运输管理机构：根据《中华人民共和国道路运输条例》、《道路危险货物运输管理规定》等有关规定，危险货物道路运输（经营）企业须配备与经营业务、
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