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员工
_周考核表
考核内容分数 计分标准 自评上周工作完成情况 本周工作计划迟到、早退3事假22参加会议3上网游戏、看影视、聊天(与工作无关)4团队沟通协作能力4主动性4主动学习能力4适应能力4创新能力43未按规定上报
价格: 2.00豆元
大小:24.0K
页码:1页
时间:2018-08-24
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员工
能力评估表
员工能力评估表姓名性别 年龄 部门评估日期 入职日期 职位 得分评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母。工作相关 评价因素描述评分等级自我评价 经理评价部门意见:总经理意见:A.(10分
价格: 2.00豆元
大小:20.5K
页码:1页
时间:2018-08-28
浏览:0
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员工
离职面谈表
员工离职面谈表离职人员姓名所在部门入职日期 离职日期1、为什么会申请离职?2、你喜欢你目前的工作吗?3、你即将离开公司,请谈谈你对你的主管有何评价?你最后想对主管说:4、你在工作岗位上工作有安全感吗?
价格: 2.00豆元
大小:25.5K
页码:1页
时间:2018-08-30
浏览:3
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2015年离职
员工
2015年离职员工
价格: 4.00豆元
大小:134.37K
页码:6页
时间:2018-09-07
浏览:1
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员工
奖惩管理办法
员工奖惩管理办法(精简版)奖励情形奖惩等级荣誉奖励物质奖励嘉奖记小功记大功晋级 工资上调一档升职 同一职系内上升一级备注:三次嘉奖等于一次记小功,三次记小功等于一次记大功。惩处情形惩处等级行政处分 经
价格: 9.80豆元
大小:18.28K
页码:2页
时间:2018-09-10
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员工
购买社会保险申请书
深圳市硕锋科技有限公司员工购买社会保险申请书申请日期:部门 职务工号 入职日期 转正日期用,望批准!申请人(签名):日期:注:此栏由申请人本人填写姓名个人申请深圳市硕锋科技有限公司: 本人 ,身份证号
价格: 10.00豆元
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时间:2019-06-02
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员工
离职清算表
入职日期离职日期离职事由部门意见上班 上班天请假 请假天矿工 矿工天总天数 总天数天罚款 罚款天其它 其它天本人签字: 考勤员签字:交接物品职务/工种人力资源部意见 月份行政科意见负责人签字: 交接人
价格: 10.00豆元
大小:13.0K
页码:2页
时间:2019-06-13
浏览:1
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新
员工
转正申请表
新员工转正申请表填表日期: 入职日期转正时间部 试用薪资转正考试得分学 联系电话签字:日期:部门负责人意见:自我工作评价及规划人事 核准1.试用期限: 2.试用部门及职位: 员工所在部门意见主管意见:
价格: 1.00豆元
大小:28.5K
页码:2页
时间:2019-06-14
浏览:0
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公司
员工
关怀体系
员工关怀及留人措施目的:通过开展一系列的员工关怀行动,以温情感染员工、以温馨凝聚员工,从而培养员工对企业的认同感和归宿感,激发其敬业意愿,降低公司员工的流失率。序号类别 项目 目标1文化融合员工手册
价格: 10.00豆元
大小:20.0K
页码:2页
时间:2019-06-19
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员工
离职交接表
员工离职交接表姓名部门 职位 离职日期离职原因会签部门 移交事项 数量 说明 移交人 接收人 接收日期原部门办公室财务部1、经办工作交接(附清单)2、文件、文档3、待办事项交接(附清单)4、电子和书面
价格: 免费
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页码:2页
时间:2019-07-11
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向豆丁求助:有没有
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