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xls 技术部研发工程师月度绩效考核表.xls
安徽太平洋电缆集团有限公司所属部门技术部 职位 新产品研发工程师 被考核者姓名 工卡号考核内容得分自评 考核者110能主动执行,较好地完成上级交待的工作,并补充完善 10能按要求执行,基本完成上级交待
价格: 10.00豆元 大小:35.0K页码:5页时间:2017-05-15浏览:0
xls 广告宣传部工程师绩效考核表
编号广告宣传部工程师绩效考核表 部门 广告宣传部 岗位 工程师 姓名KPI得分广告活动组织评价组织的效果 6030 40合计 100广告宣传品制作广告宣传品制作的质量 6030 40合计 100广告信
价格: 10.00豆元 大小:20.0K页码:2页时间:2017-11-29浏览:0
xls IE工程师绩效考核表(xls)
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价格: 4.00豆元 大小:35.0K页码:2页时间:2017-02-19浏览:0
xls 发展部项目工程师绩效考核表
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价格: 3.00豆元 大小:19.0K页码:1页时间:2012-07-13浏览:1
xls 设备工程师绩效考核表
编号设备工艺工程师绩效考核表 部门 生产部 岗位 设备工艺工程师 姓名KPI得分生产工艺实验354035实验成本控制 30合计 100生产设备管理5030 50合计 100工程管理工程完成时间 352
价格: 10.00豆元 大小:20.5K页码:2页时间:2015-05-09浏览:1
xls 品质部fqc考核表
所属部门所属班组 考核时间 自我评分上级评分 主管评分 平均得分 考核依据工作最精确、错误极少、能提前完成任务工作精确、错误少、工作能力较为突出工作认真、错误较少、工作能力尚可工作欠精确、效率低、常需
价格: 10.00豆元 大小:46.0K页码:5页时间:2017-05-29浏览:10
xls 保安绩效考核表
保安绩效考核表保安绩效考核表保安绩效考核表
价格: 免费 大小:22.0K页码:1页时间:2011-08-13浏览:0
xls 酒店全套员绩效考核表(68P)
督导、领班级别员工绩效考核表姓名:岗位: 级别: 部门: 考核期: 项目及考核内容考核分值考核得分工作表现 服从上级工作分配权重合理分配下级工作本人及班组按时按质按量完成工作任务本人及下属按照操作程序
价格: 5.00豆元 大小:440.5K页码:68页时间:2014-06-06浏览:0
xls 生产车间员绩效考核表
被考核人部门名称 岗位名称 考核周期 考核人关键考核指标指标说明 优秀 良好 一般 较差 极差 权重 直接上级评价 部门负责人评价工作质量略优于工作质量要求分值工作效率及工作量分值工作业绩得分 45关
价格: 9.00豆元 大小:48.01K页码:3页时间:2014-06-08浏览:1
xls 生产车间绩效考核表
仓库主管绩效考核评分表仓库主管绩效考核评分表 姓名: 岗位: 考核总分:日期: 姓名: 岗位: 考核总分:日期:考核项目 评分标准考核评分初评 复评 人事优 很整齐合理、标示清楚、物品干净 10良 整
价格: 9.00豆元 大小:135.51K页码:6页时间:2014-06-08浏览:1

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