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xls 某超市员工绩效考核表
页员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 标准分 得分 评定人40520666665年 岗位：姓名：考 容1、销售指标：要求完成计划任务100%，每低1%扣3分。2、毛利率：要求完成销售指标毛利率1
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2015-07-19浏览：0
xls 行政人事专员绩效考核表
月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 行政人事专员 考核周期 编号被考核人：张莹莹 直接主管：付国光 间接主管：姬翔考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95% 152
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2015-07-20浏览：0
xls 企业百分绩效考核表
分值工作标准 考核指标 事实考评的依据156452034445206455205555258764其它扣分合计实 分：____月公司办总经理助理岗位责任制百分考核表姓名________________
价格： 免费 大小：47.5K页码：7页时间：2011-12-08浏览：1
xls 绩效考核表
序号KPI 权重 数据及数据来源 提供时间 计算公式 评分标准及方法 得分 备注1 销售完成率 30%每月的下月初0-45每月的下月初2 利润完成率 30% 0-453 20%每月的下月初0-30每月
价格： 10.00豆元 大小：80.5K页码：5页时间：2015-08-21浏览：0
xls 绩效考核表--工程部主管
绩效考核表（工程部主管）（备注：关键指标及内容建议每季度重新审核及调整）考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
价格： 1.50豆元 大小：42.5K页码：3页时间：2010-12-05浏览：2
xls EHS部门绩效考核表
被考核人：职位： 部门： 填表日期： 序号 指标定义 权重 统计周期 考核周期1 设备完备性 100% 20% 月度 季度2 10% 月度 季度3 100% 20% 月度 季度4 安全培训普及率 98
价格： 免费 大小：607.0K页码：2页时间：2014-07-19浏览：0
xls 绩效考核表
考核时间：考核人员：被考核人员：考核内容 说明考核得分总分上级考核 下级考核 生产技术35序号考核分值1、是否按施工承包合同及甲方要求建立健全项目管理机构、制定生产组织计划、计划任务落实到位、人力、物
价格： 4.00豆元 大小：31.5K页码：6页时间：2011-09-20浏览：0
xls 绩效考核表
序号姓名 职位 绩效评分（） 备注1 业务跟单3罗秋风 业务跟单4 业务跟单核准：审核： 制表：张志会2011年＿月市场部绩效考核统计表深圳市依诺威电子有限公司员工绩效考核表（交管类）姓 组考核维度与
价格： 5.30豆元 大小：35.5K页码：4页时间：2011-10-19浏览：0
xlsx 美工绩效考核表
美工绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 质量符合要求，及时到位、分配准确 82 及时、认可度高 83 及时、认可度高 84 印刷制作合格率 100% 85 对客宣传品合
价格： 10.00豆元 大小：12.46K页码：2页时间：2014-08-23浏览：0
xls 绩效考核表
运营部生产车间行为素养考核表第一部分：职位基本信息上级名称时间 姓名 所属部门第二部分：综述在车间主任的统一领导和安排下，按时、按质、按量的完成生产任务，保证成本、质量、交期三方面的最优体现。共同完成
价格： 免费 大小：44.5K页码：3页时间：2014-08-10浏览：1

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