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xls 年终绩效考核表三技术人员
技术人员年度绩效评价表评价目标评价标准 得分责任心 消极被动不负责任。 得分0 5积极性得分1 5协作得分精神1 得分专业知识得分1 5技术工作经验较少。得分1 5不具备技术研究能力。得分1 5创新能
价格： 7.80豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2013-11-11浏览：1
xls 售后技术人员绩效考核表
售后技术人员绩效考核表KPI权重 考核内容及参考目标 判例记录 自评分成本控制 25% 出差费用、租车费用等的控制； 　服务质量10%客户满意度 　工作量出差次数及时长 30% 根据当月月度工作量分析
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2015-11-01浏览：0
xlsx 面试评估表—技术岗
面试评估表姓名应聘岗位 面试官评估项目 评估内容评估等级 优劣势评价优 较差差优势：学历达标度 1得分填表日期:资格认证求职意向稳定性劣势:综合素质性格特征说明：此表满分为100分，人力资源部拥有此表
价格： 10.00豆元 大小：33.81K页码：2页时间：2015-11-11浏览：0
xls 技术资料作成绩效考核表
管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！本资料即下载自本站，更多相关资料，敬请登陆免费下载。技术资料作成绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2016-01-17浏览：0
xls 两用物项和技术进出口许可证管理目录-sheet1
页两用物项和技术进出口许可证管理目录、两用物项和技术进口许可证管理目录一、监控化学品管理条例名录所列物项序号商品名称 描述 海关商品编号 单位1可作为化学武器的化学品 2921193000千克2可作为
价格： 6.00豆元 大小：259.5K页码：57页时间：2014-12-18浏览：0
xls 应用技术部岗位说明书
坚朗五金制品有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR012 页次1制订 审核批准岗位名称 所属部门 点支应用技术部 直属上级 部长直属下级 部门人员 协助部门 综合部、技术部、销售部门、公
价格： 10.00豆元 大小：63.0K页码：7页时间：2014-11-26浏览：0
xls 技术人员绩效考核表
上级评分总经理评分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 3025-2915-25工作质量2015-1910-14工作技能具有极丰富的专业技能，能充分完成本身职责 1028%有相当的专业技能，足以
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：2页时间：2015-01-12浏览：0
xlsx 科技感世界地图多彩通用折线图趋势分析报表
科技感世界地图多彩通用折线图趋势分析报表科技感世界地图多彩通用折线图趋势分析报表科技感世界地图多彩通用折线图趋势分析报表
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xlsx 2017储运部年度质量目标达成状况和趋势分析统计表
A0NO序号 过程名称 监控指标明细 目标 统计来源 计算公式 责任部门10 存货周转率 60% 每月 储运部 上海博瀛通信科技有限公司 储运部2016年部门绩效指标QR-PG068统计频次S5:产品
价格： 10.00豆元 大小：53.12K页码：3页时间：2018-03-01浏览：0
xlsx 2018储运部年度质量目标达成状况和趋势分析统计表
A0NO序号 过程名称 监控指标明细 目标 统计来源 计算公式 责任部门10 存货周转率 60% 每月 储运部 上海博瀛通信科技有限公司 储运部2015年部门绩效指标QR-PG068统计频次S5:产品
价格： 10.00豆元 大小：52.92K页码：3页时间：2018-03-01浏览：0

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