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xls 评估指标
评估要点评估标准 权重 检测方法查资料、座谈问卷调查、座谈附件1A1领导与管理100分B1学校领导15分C1办学理念10分 学校形成了符合学校实际,并能有效地反映在学校发展规划等文件或方案上的核心的办
价格: 10.00豆元 大小:69.5K页码:9页时间:2017-09-25浏览:0
xls 房地产核心指标调查表
房地产核心指标调查表指标类别核心科目 具体分析参数 分析结论 备注(说明)宏观指标社会政治环境 判断城市业务难易度及操作性判断城市发展阶段、水平判断城市核心驱动力人均可支配收入 判断城市消费能力判断城
价格: 1.00豆元 大小:21.5K页码:1页时间:2017-09-27浏览:0
xlsx 行政人事-考核指标
职务:行政考核指标权重 绩效目标值 考核得分30% 100 9员工招聘 20% 100 620% 90 5.4员工培训 10% 100 3内部管理 1001.2人员流失率 1000.64% 100 1
价格: 3.00豆元 大小:13.5K页码:1页时间:2018-12-07浏览:0
xls 均等化指标
28—服务项目 指标综合改革试点分年度目标学前教育1 幼儿园毛入学率教育局2义务教育3 小学适龄儿童入学率 100% 100% 100%4 90% 91% 92%56 100% 100% 100%高中
价格: 10.00豆元 大小:84.0K页码:8页时间:2017-11-07浏览:1
xlsx 采购部门绩效考核指标
部门岗位 分类 考核项目 KPI 评价标准 权重采购部采购经理定量采购计划实施情况采购计划完成率 10%错误采购次数 5%采购及时率10%采购物资质量 采购物资合格率 10%原材料库存 原材料库存周转
价格: 4.00豆元 大小:11.96K页码:2页时间:2018-04-02浏览:0
xls 汇源集团KPI指标模板
VPZhao overhead controldoes he has control?what scopehe can control?Sales GM order fulfillmentdoes i
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xls 某生产制造企业KPI及日常管理指标考核
核准审查 制表^=ATA=^^=ATA=^20xx KPI核准 审查 制表目标分解权重比例 统计方式 来源窗体 说明1 费用控制比率 财务部2 贸易部3 生管课技研部日常管理指标考核标准核准审查 制表
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xlsx 设计组考核指标
岗位序号 KPI 定义(计算公式及说明) 目标 评分标准设计师1 设计工作量2 计划任务及时完成率 90%3 设计图纸质量 90%4 客户满意度5 重大设计事故数量6 申请单处理的及时率 90%7 出
价格: 3.00豆元 大小:9.98K页码:1页时间:2018-03-16浏览:0
xlsx IT部考核指标
部门岗位 序号 KPI 定义(计算公式及说明) 目标 评分标准1 基础档案维护 80%2 80%3 部门日常工作 80%硬件维护员12 考核期内有效投诉次数341 80%2 日常维护管理 80%3 部
价格: 4.00豆元 大小:10.86K页码:2页时间:2018-03-16浏览:2
xls 公司考核指标管理
编号指标名称 指标定义 数据提供 统计界定标准1 有效合同额 营销公司 以到司合同原件或签鲜章的其他合同凭证为统计依据2 新产品合同额 营销公司3 回款额 营销公司 财务部 以到司回款凭证为统计依据4
价格: 8.00豆元 大小:23.5K页码:1页时间:2019-01-03浏览:0

向豆丁求助:有没有我国跨境资金流动预警指标体系研究?

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