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管理
人员
绩效
考核表
日生产进度品质管理 考勤奖惩人力资源 姓名 得分 绩效奖金 产值 产值奖1 考核办法:234567 分;8910111213141516171819202122232425 二、产值奖金:262728
价格: 9.80豆元
大小:19.0K
页码:1页
时间:2013-08-01
浏览:0
xls
园区
管理
部全套
绩效
考核表
日考核指标权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0工作计划完成及时率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0安全事
价格: 10.00豆元
大小:41.5K
页码:7页
时间:2014-10-28
浏览:0
xls
[经济/
管理
]销售
预算
表
nur[经济/管理]销售预算表/>
六月份销售预算表<br /> 店铺名称: 店铺名称: 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 星期 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 上月销售 预期销售 实际销售 达成率<br />
29 30 31<br />
三 四 合计: 合计: 0 初审: 初审: 0 核准: 核准: 0 0 执行店长: 执行店长:<br />
制表: 制表:<br />
同期比<br />
0<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
大小:17.0K
页码:2页
时间:2011-10-04
浏览:0
xls
绩效
考核表
职务序号 考核项目 考核项目详细说明 权重1 目标达成率 全国区销售额在考核期内的达成 30%2 品牌形象及文化推广 30%3 费用管理 15%4 部门管理及资源协助 15%5 沟通与协助性 10%1
价格: 免费
大小:56.5K
页码:19页
时间:2010-10-25
浏览:2
xls
KPI
绩效
考核表
后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
价格: 7.00豆元
大小:825.0K
页码:21页
时间:2012-06-24
浏览:1
xls
人力资源经
理
绩效
考核表
姓名:所属部门: 岗位: 直接上级: 入职时间: 考核周期:月度 考核指标 分数 关键绩效指标 扣分标准 自评分 何总评分 结果招聘 20每周按要求做好人力资源规划评价得分员工培训 30做好培训的组织
价格: 0.60豆元
大小:39.0K
页码:2页
时间:2010-06-05
浏览:0
xls
店助
绩效
考核表
上司评分叠装1间距分明,色系能较好的融入区域色系21层板不许出现空的叠装出现 1叠装整齐 2挂件正挂、侧挂、正挂与侧挂组合挂件标准,吊牌不外露 2正挂、侧挂保持合理间距 1活力区正挂注重细节 1试衣间
价格: 免费
大小:26.5K
页码:2页
时间:2010-04-30
浏览:1
xls
万能
绩效
考核表
月份绩效考核表考评对象: 职务或岗位: 2007 29日考评指标及权重%品德20% 能力 30% 工作态度20% 计划完成30%总计 110分遵章守纪和原则性心理素质品德修养及礼仪、礼节和睦相处、团队
价格: 2.00豆元
大小:27.0K
页码:2页
时间:2010-05-06
浏览:1
xls
培训主
管
月
绩效
考核表
培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人: 考核月份: 考核评分日期:_____年_____月_____日工作态度及
价格: 0.40豆元
大小:18.0K
页码:1页
时间:2010-08-17
浏览:0
xlsx
业务人员
绩效
考核表
职位考核日期说明:考核一共分为十项内容,由自我评定和经理评定组成,请在每一项中您认为该得的分数后面打上,此次考评采取不记名的形式。业务人员绩效考核表姓名:项目考核内容( 0~10分) 自我评定(30%
价格: 免费
大小:13.68K
页码:2页
时间:2010-04-16
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