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xls 6人力资源管理流程图1
员工增补管理流程省区总经理报告人1*8H2*8H备注：编号:2.1-1省区行政人事专员经营部、办负责人（周期）3天本流程适用于经营部、办事处需增补个人护理顾问（PCC）及其它临时人员（送货、搬运工等）
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xls 201005-人力资源管理师二级复习提纲
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公司与总公司 企业集团
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xls 人力资源管理程序
页文件编号人力资源管理程序修订状态Q2/YF-TS6001-08132 为了确保从事与质量有关的员工的资格满足该岗位所需的要求。　　适用于本公司承担与质量有关的所有员工。3.13.2 关键岗位：指本公
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xls 卓越人力资源管理
网【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等。【课程背景】　　现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力
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xls 人力资源管理训练营
人力资源管理训练营适合对象：企、事业单位董事长、总经理、公司中高层管理者、人力资源总监、人力资源经理、主管课程特色：授课风格： 相关认证 课程介绍： 课程理念：不为生硬的知识点，只为打造精准的实战人才
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xls TS1694696.1新人力资源管理程序(加表)
长春华涛汽车塑料饰件有限公司程序文件人力资源管理程序部门流程图 输出文件编号：QPHT-0601 码：6/6岗位任职能力要求培训需求调查是制定培训计划培训申请审批人力资源主管人力资源主管各部门人力资源
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xls 人力资源管理检查表
第1页共1页人力资源管理检查表项目名称：检查人： 检查日期：检查内容 检查记录 整改措施 备注检查 项目1、人力资源1、公司（项目）组织机构及人员配备情况。2、见习生管理：是否签定了见习协议和确定了指
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xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
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xls 人力资源管理专业38286
代码现行计划课程 3708中国近现代史纲要 220015 英语（二）14 0016001730051管理系统中计算机应用 30052 管理系统中计算机应用（实践） 14 0800 经济学 55 608
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xls 人力资源管理控制程序
青岛嘉睿昊塑料制品有限公司人力资源管理控制程序文件类别：二级文件Rev:A0 期：修订记录日期页号 原版本 现版本 修订内容 批准文件编号：JRH-QP-04青岛嘉睿昊塑料制品有限公司文件编号版 次人
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