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xls 2018年年度员工绩效面谈评价表(范文)
绩效面谈记录表姓名：职位：部门： 考核者：面谈时间： 面谈地点：考核结果：考核者被考核者 日期面谈主要内容： 2017年工作态度端正，能服从部门安排，合理安排工作计划，工作主动性和执行力较强，按时保质
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xlsx 绩效面谈表绩效考核表-员工(模板)
类别员工自我认知 直属主管评估改善重点员工自我认知 直属主管建议说明： 2013 年度 年中 绩效考核面谈表（A）专业与能力增进之确认:专长/优点对于主管交办的事项执行能力较强，能较迅速的完成主管各临
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xls HR离职率分析报告.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 赵莉莉2007年2月份三月／10／2007显示TOP6部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xlsx 贝贝鸡排员工离职清算表
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xls 人力资源离职分析报告图表.xls
离职分析报告报告日期： 报告人： 孔德成2008年9月份十月／22／2008显示TOP7部门分析方案离职原因年资学历/ 籍贯 地区间接员工分析对象直接员工024681012100.0%离职人数比例Pa
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xls 离职人员记录表
离职人员记录表
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xls 张三离职工资表
张三离职工资表
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xls 人力资源必看：员工从招聘到离职
作业流程支持图表 督导责任人人员资源需求表 人力需求部门Ｇ／Ｍ部人员资源合理安排表人力资源部人员明细汇总表 人力资源部职务说明书工作岗位职责 人力资源部人才计划招聘书Ｇ／Ｍ部人员岗位聘用原则书Ｇ／Ｍ部
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xls 员工离职交接清单
员工离职交接清单
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