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酒店
管
理风险 风险
管
理
人
力资源
管控
目标——集团连锁酒店
管
理公司...
4酒店管理风险风险管理人力资源管控目标——集团连锁酒店管理公司人力资源相关风险 控制目标控制目标的类型人事规章制度不完善,导致无法可依。 确保人事规章制度完善。 规章制度未经过适当的渠道予以公开发布实
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时间:2018-01-16
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伤保险条例》、《社会保险法》实操应...
【授课对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及相关工作人员等导师简介:《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧,梁硕南、梁伟权公开
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工作
计划:办公室现场
管
理整顿
方案
办公室现场管理整顿现场分类管理要求 整顿措施 负责人员现场不用物品禁止放置,以利于空间利用最大化原则。各人定期整理,分类清除,标识明确。 个人防止取用后导致的混乱。废纸满了后交企管部处理。 值日生清爽
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时间:2010-08-24
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