约有485篇,以下是第 191 - 200
xls 中国酒店用品行业信用等级评价申报书(生-封面
中国酒店用品行业企业信用等级评价申报书(生产型)申请单位联 联系电话E-Mail 申请日期 填报说明企业提交证明及相关书面材料目录企业根据实际情况,需提交以下资料,复印件均须加盖企业公章。1.经公司法
价格: 10.00豆元 大小:130.0K页码:26页时间:2017-03-27浏览:0
xls AT-科尔尼电信行业能力对标方法论.xls
1880648370.xlsA.T.Kearney Confidential 前言 Page 1200X/XX/XX简介说明本调研问卷包括定量和定性两大部分: “卓越阶段”能力模型包括四个方面:请留下
价格: 10.00豆元 大小:632.04K页码:58页时间:2017-03-30浏览:0
xls 零售行业数据分析员岗位说明书
职务概述:数据分析、根据分析结果指导店铺货品的配发和调拨。任务来源:买手参考依据:公司各项管理制度职务权限:业务系统操作、数据分析、货品的调配职务责任:负责货品的分配及销售数据的分析直接上级:买手直接
价格: 6.80豆元 大小:29.0K页码:2页时间:2013-03-18浏览:2
xls 673个国标明细行业所得税利润率、税负率预警下限
国标明细行业企业所得税利润率、税负率预警下限序号行业明细名称利润率 税负率平均值 预警下限 平均值 预警下限1 0134 3.60 1.46 2.02 2.02 25.00 30.00 28.90 2
价格: 10.00豆元 大小:164.5K页码:22页时间:2016-09-03浏览:0
xls 2008年全省建筑行业安全生产管理
先进个人名单序号姓名 单位名称 职务或职称1 芜湖市城乡建委安全科副科长2 张大斌 芜湖市建筑工程管理处 安全站长 高工3 芜湖市建筑工程管理处科长 高工4 芜湖市建筑工程管理处科长 高工5 芜湖宝翔
价格: 9.99豆元 大小:28.0K页码:4页时间:2010-05-07浏览:0
xls 服装零售行业平衡积分卡BSC绩效考核表
门店绩效考核表指标类别二级指标 三级指标 评分标准 评分办法 权重 数据来源 考核得分 加权得分财务类% 财务部考核周期内门店销售目标为 财务部%财务部%% 门店周计划%% 人事部% 门店周计划客户类
价格: 9.00豆元 大小:81.5K页码:9页时间:2014-06-26浏览:0
xls 673个国标明细行业所得税利润率、税负率预警下限
国标明细行业企业所得税利润率、税负率预警下限序号行业明细名称利润率 税负率平均值 预警下限 平均值 预警下限1 0134 3.60 1.46 2.02 2.02 25.00 30.00 28.90 2
价格: 10.00豆元 大小:164.5K页码:22页时间:2016-06-03浏览:5
xls 电子行业经理绩效考核表
新行业的调研10%130%220%320%410%510%6100%7100%广州公司电子电器行业经理2011年( )月绩效考核表姓名: 层级/岗位:电子行业经理序号类别 工作项目 考核标准 权重(%
价格: 6.80豆元 大小:24.0K页码:1页时间:2013-02-01浏览:2
xls AT-科尔尼电信行业能力对标方法论.xls
1847697965.xlsA.T.Kearney Confidential 前言 Page 1200X/XX/XX简介说明本调研问卷包括定量和定性两大部分: “卓越阶段”能力模型包括四个方面:请留下
价格: 10.00豆元 大小:632.04K页码:58页时间:2017-02-11浏览:0
xls [专文献/行业资料]绩效考核表
xnw[专业文献/行业资料]绩效考核表/>
表C:<br />
)年度绩效考核表 ( )年度绩效考核表<br /> 姓名: 姓名:<br />
序号<br />
考核的工作内容 评分准则 第1季度<br /> 企业服务意识强烈,有很强的工作指导性 15 12 9 5 0 10 11 7 3 0 10 8 5 1 0 15 12 9 5 0<br />
1<br />
企 业 服 务<br />
具备企业服务意识,及时完成配合工作 尚具企业服务意识,基本能完成配合工作 缺乏企业服务意识,配合工作拖沓 无企业服务意识和工作指导性,不能按时保质完成市场配合 工作 团队精神意识强烈,有很好的工作配合及默契度<br />
2<br />
团 队 精 神<br />
有着团队意识,共同配合完成企业服务工作 有一定的工作责任感和集体荣誉感,维护公司及工作形象 团体服务意识不强,工作配合中存在不足 各自为营,事不关已,高高挂起 工作效率高,具有卓越创意<br />
3<br />
工 作 绩 效<br />
能胜任工作,效率标准高 工作不误期,表现符合标准 勉强胜任工作,无甚表现 工作效率低,时有差错 有积极责任心,能彻底达成任务,积极督促、辅导企业完成 工作任务 具有责任心,能达成任务,时常督促、辅导企业完成工作任 务 尚有责任心,能达成任务,对企业的督促、辅导较缺乏 责任心不强,对企业无督促、辅导,亦不能如期完成任务 无责任心,即使上司督促,亦不能完成任务<br />
4<br />
责 任 感<br />
善于上下沟通、协调,能自动自发与人合作<br />
15 12 9 5 0 10 7 4 1 0 10 7 4 1 0 15 1<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元 大小:45.0K页码:6页时间:2011-11-03浏览:0

向豆丁求助:有没有网络交友行业?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券