搜索
我要上传豆丁书房

约有439篇，以下是第 191 - 200篇
xls 外部薪酬福利调查表（行政专用）
外部薪酬福利调查表（行政专用）外部薪酬福利调查表（行政专用）外部薪酬福利调查表（行政专用）
价格： 3.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2018-08-11浏览：0
xls 薪酬方案审批流程
薪酬方案审批流程
价格： 10.00豆元 大小：60.0K页码：1页时间：2017-05-13浏览：0
xlsx 岗位划分表及薪酬体系.xlsx
岗位职等职称划分及薪酬体系表层次职等管理 事务操作职系 岗位绩效奖 目标绩效奖 合计职系 技能职系作业层勤杂工600 100500 100400 8001500学徒工 饭堂员工泵工成品操作工洗焊网工保
价格： 10.00豆元 大小：19.38K页码：2页时间：2017-03-23浏览：0
xls 员工薪酬调整通知单
员工薪酬调整通知单
价格： 10.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2018-02-05浏览：0
xls 岗位薪酬归类表V0.6.xls
九档八档 七档 六档 五档 四档 三档 二档 一档350003000027000 2500024000 2000020700 2100018700 180001670014700 1470013700
价格： 5.00豆元 大小：195.5K页码：4页时间：2019-06-18浏览：0
xls 薪酬福利组成-销售服务部
上海瑞气气体设备有限公司薪酬福利相关事宜董事会指导意见1、薪酬结构组成有子标准支持可以使员工通过自己的努力提升到相应的岗位、等级、收入等。2、薪酬标准能有长期性，可以满足企业战略的需求；如外部因素变化
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：6页时间：2017-09-15浏览：0
xls 广告设计工业设计创意设计（2016-2017顺德民营企业薪酬调
低位管理类总经理1副总经理23储备干部4财务类5财务经理6财务主管7会计8出纳9人力资源类人力资源总监10人力资源经理11人力资源主管1213行政类行政总监1415行政助理16行政司机1718文职类翻
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2017-04-09浏览：0
xls 惠悦薪酬调整原则及方法、原始曲线.xls
步骤12调整带宽以满足公司战略，这样同时影响了相邻层级之间的重叠程度3 从散点分布情况了解目前薪金水平45 调整完个别点后，再综合审查公司整体薪金状况，公司高层讨论后通过1234 计算总成本变动幅度5
价格： 10.00豆元 大小：213.53K页码：2页时间：2017-04-11浏览：0
xlsx 不同学历背景对薪酬的满意度
不同学历背景对薪酬的满意度不同学历背景对薪酬的满意度不同学历背景对薪酬的满意度
价格： 2.00豆元 大小：12.84K页码：1页时间：2019-08-02浏览：1
xls 2017年年度人力薪酬预算表.xls
年度管技辅人力资源配置计划表序号 单位 部门人数规划备注岗 人员基本情况新酬标准人数 金额 人数 金额1办公室总经理副总经理文秘部长部长助理人事劳资管理员销售结帐综合统计核算员部长工艺技术员品质管理员
价格： 10.00豆元 大小：225.5K页码：13页时间：2017-03-09浏览：0

相关搜索

薪酬

向豆丁求助：有没有薪酬决策?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1薪酬