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药品首营企业质量管理体系评价表
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首营企业质量管理体系评价表评价目的评价供货单位质量体系是否符合ＧＳＰ要求。考查范围 人员、设施设备、体系文件、组织机构、计算机系统。企业概况供货单位 成立日期 联系人注册地址营业执照注册号 有效期至
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销售类面试评价表-Hina海纳人事
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销售类面试评价表应聘人姓名应聘职位薪酬期望 可到岗时间面试阶段 评价方向 各要素分值23222223企业融合度3333职位相关素质55555555销售相关7788评估意见人事初试 评价意见：面试时间：
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超实用岗位评价表（自动生成）
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岗位评价专家编号表专家编号职务 专家姓名 备注1234567职级/部门89101112注：以上按拼音排序确定专家编号专家号：各因素最高分值 240 140 220 90 110 130 70 1000
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5S 管理 推行工厂制造5S审查评价表
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项目第一基准 评价 第二基准 评价一 清扫用具三四五六七油品补给站八九十 分电盘工厂<制造>5S审查评价表 组别:日期: 序号组别5S推进体制1.实施5S活动教育<有资料> 1.已设定目标及达成目标之
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9月物流发运服务体系质量评价表
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长安售后备件物流发运服务体系质量评价表被评价单位：重庆中邮序号项目 评价内容 权重 评分标准（百分制） 得分 扣分说明 评价人 加权得分1 1005.002 货物装车及时率 1005.003 准时到达
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培训师评价表.xls
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项目名称：文档名称：培训师评价表文件状态： 文件标识： 应该准备标识当前版本： 0.1质量管理部完成日期：序号 作者 完成日期 变更内容描述10.1质量管理部2011-8-23初级版本建立[] 草稿[
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述职评价表.xls
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有害物质管理稽核评价表.xls
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述职评价表.xls
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高层经理年度述职评价表（事业部总经理模板）姓名职务 评价人事业部对年度工作综合评价述职评分标准评价项目 内容 评分参照点 权重 评价分数亮点与暗点亮点 对问题的发现、认识、分析的准确性、深刻性、启迪性
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述职评价表.xls
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高层经理年度述职评价表（事业部总经理模板）姓名职务 评价人事业部对年度工作综合评价述职评分标准评价项目 内容 评分参照点 权重 评价分数亮点与暗点亮点 对问题的发现、认识、分析的准确性、深刻性、启迪性
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