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化龙巷
部门绩效考核
标准表
部门绩效考核标准表姓名: 部门: 岗位: 考评日期: 考核角度指标名称 计算方法或评价依据评价标准 考核分数一般 良好 优秀 主管总监基本职能回复网友咨询并处理好舆论导向 1220提升网站贴量 203
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时间:2012-12-10
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业务
部门绩效考核
指标(1)
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。制造事业部绩效考核指标绩效指标评价标准 数据来源 指标
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时间:2015-05-05
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2014年黄石公司
部门绩效考核
数据提供表格(模板)
序号部门 需提供的表格名称 备注1制造部2 精益管理考核表3 生产管理考核表4 技术质量管理考核表5 安全环保管理考核表6 劳务管理考核表7 设备管理考核表89仓储部风险管理10 设备管理考核表11采
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时间:2015-06-09
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各
部门绩效考核
数据统计方案(XLS)
各部门量化绩效考核的项目及指标部门考核项目 实际达成数据 数据统计对象 有效核对 指标定位 备注技术部技术部项目主管 技术部部长技术部项目主管 技术部部长技术部文员 技术部部长生产车间 生管科停工待料
价格: 10.00豆元
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时间:2016-06-20
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(2015人力资源)
部门绩效考核
标准表
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。基本原则:主要绩效:基础绩效:显性业绩和学习创新应有明
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时间:2015-04-21
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新
部门绩效考核
部门项目目标值必保值 挑战值 权重 加减分值 得分序号 容技术支持1测评方法 452成本损失 403测评方法 15合计100项目开发1 研发、技改的执行力 测评方法 352测评方法 203成本损失 3
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时间:2014-07-06
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校办-职能
部门绩效考核
指标体系前2
部
分
第一部分:部门基础管理一级指标二级指标 观测点 考核内容及分值 评分办法 考核部门党委办公室人事处绩效办公室校长办公室档案馆校产管理处财务处保卫处新闻中心第二部分:服务与管理职能一级指标 二级指标 观
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时间:2015-06-01
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部门绩效考核
评价表(xls)
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字: 考核者签字:被考核者签字: 考核者签字:123任务绩效评价标准(示例)等级 目标达成情
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时间:2011-11-13
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HC-HR-006-05
部门绩效考核
计分卡_M20080123
序号指标名称 指标定义 计算标准 目标值 实际值 得分 评分说明 数据资料来源1 30上级领导各部门2 20上级领导各部门3 15上级领导内、外部调查4 部门满意度 10人力资源部5衡量部门计划工作项
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时间:2011-12-06
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工厂
部门
和岗位
绩效考核
指标一览表(表单模板)
部门考核职位注塑课组长技术员塑模课 技术员冲压课组长技术员装配一课组长线长技术员装配一课生技组长生技装配二课组长线长技术员生技组长生技品管一课IQCIPQCOQCIQC组长IPQC组长品管二课IQCI
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时间:2018-09-28
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