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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls 工程产品质量问题反馈表—2013年
工程产品质量问题反馈表工程中心填表人： 填表日期：主题： 问题分类： 研发（）生产（）供应（）品质（）仓储（）检测中心（）工程技术（）第一责任人：质量问题描述：要求处理结果：信息反馈人员： 联系电话：
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xls s-qd-028a客户审厂问题总结与回复
s-qd-028a 客户审厂问题总结与回复
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xlsx 员工隐患和问题反馈卡片Book1
员工隐患和问题反馈卡片Book1
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xls 8wi[经济/管理]课纲下载-新_劳动合同法_下的劳动争议热点_难点_疑...
8wi[经济/管理]课纲下载-新_劳动合同法_下的劳动争议热点_难点_疑点问题全解_典型案例剖析及违纪员工处理技巧
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xls 工作报告(问题)处理单
工作报告(问题)处理单,工作报告,政府工作报告,2014年政府工作报告,2014政府工作报告,工作报告范文,2013年政府工作报告,工作总结报告,党建工作述职报告,学生会工作报告
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xls 推荐-新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布，全国各地的劳动争议案
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xls [金牌原创]公开课_新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实...
【温馨提示】可为企业量身订制内训服务，欢迎咨询！【培训讲师】 益：公开课：新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧2014年3月29
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xlsx (模板)项目名称_设计实现与体验问题跟进计划表_20XX....
名称类别与描述简要改进建议 优先级 责任设计师 责任产品经理 跟进状态 备注模块名称细分问题与描述 暂不考虑低模块名称模块名称模块名称细分问题描述模块名称项目名称 设计实现与体验问题跟进计划表(X月X
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xlsx 1#楼机电问题排查-上安自查
监理业主验收签字：验收日期：验收事项：桥架表面被污染处清洁处理现场照片：张江中区B-1-32工业研发楼验收标准编号:21张江中区B-1-38工业研发楼验收标准编号:27施工方案：完成日期：验收标准：分
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