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约有8625篇，以下是第 191 - 200篇
rtf 薪酬水平与员工满意度相关性的研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查，做了适当的分析和建议，同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究，并提
价格： 4.00豆元 大小：3.85M页码：23页时间：2012-03-04浏览：0
txt 《小企业会计制度》实施中存在的问题与对策研究.txt
《小企业会计制度》实施中存在的问题与对策研究摘要：《小企业会计制度》的实施促进了我国小企业的健康发展。文中通过对《小企业会计制度》实施过程中存在的问题进行具体分析，并结合了制度实施过程中小企业的实际情
价格： 4.00豆元 大小：7.13K页码：3页时间：2019-06-08浏览：0
txt 如何在人力资源管理中运用胜任力的研究
一、胜任力与基于胜任力的人力资源管理内涵1、胜任力 胜任力（competency）是70 年代初由著名的组织行为研究者David Mc Clelland 针对组织在人员的选聘和甄选中采用传统的智力测验
价格： 8.00豆元 大小：5.69K页码：3页时间：2014-12-25浏览：5
txt 关于人力资源管理中激励机制的运用研究
关于人力资源管理中激励机制的运用研究本文来源：论文 / 论文摘要：人力资源管理是现代企业管理的核心。在当前企业人力资源管理中出现了一个新的趋势，就是要综合运用各种
价格： 8.00豆元 大小：4.81K页码：2页时间：2014-11-29浏览：2
txt 基于射频识别技术在嵌入式仓储物流管理中的研究
基于射频识别技术在嵌入式仓储物流管理中的研究［计算机工程应用技术］任永昌,邢涛,赵国强 约5306 摘要:为了提高仓储物流的信息化水平、降低物流成本、为上下游企业提供良好的物流服务,该文研究在嵌入式仓
价格： 6.18豆元 大小：4.58K页码：2页时间：2010-09-02浏览：0
txt 人力资源规划的制定及在企业中的作用(二)
一、概况上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制定的重点，本篇将介绍人力资源规划的预测以及具体的实例。人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制
价格： 10.00豆元 大小：17.58K页码：12页时间：2016-01-21浏览：0
txt 人力资源规划的制定及在企业中的作用(二)
一、概况上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制定的重点，本篇将介绍人力资源规划的预测以及具体的实例。人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制
价格： 10.00豆元 大小：25.18K页码：11页时间：2015-12-25浏览：0
txt 数据挖掘技术在人力资源管理中应用
[摘要]在面对人才招聘过程如何选择优秀人才、人才管理中如何预防人才流失、如何根据不同性格的人制定合适的策略来提高工作的积极性等的问题时，企业的人力资源管理者往往无所适从，没有合适的解决方法。近几年来，
价格： 6.18豆元 大小：5.23K页码：2页时间：2010-10-24浏览：0
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
任何组织、团体和企业在它的发展过程中,都必不可少地会涉及到人力资源管理的问题。而人力资源管理策略是否奏效,关系到企业的发展方向和计划是否能够得以实现。在传统的概念中,对"人之事的管理"的理解要远胜于"
价格： 5.00豆元 大小：6.68K页码：4页时间：2012-06-02浏览：0
txt 企业战略人力资源管理理论与应用研究
任何组织、团体和企业在它的发展过程中,都必不可少地会涉及到人力资源管理的问题。而人力资源管理策略是否奏效,关系到企业的发展方向和计划是否能够得以实现。在传统的概念中,对"人之事的管理"的理解要远胜于"
价格： 10.00豆元 大小：9.33K页码：6页时间：2016-04-07浏览：0

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