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人力资源
管理案例
分析
--美国“西南航空”
ơϺչ(SouthAirlines) ơϺչ(SouthWest Airlines)ǡ30 FieldHobby LoveFieldٵ Hobby san Jose
价格: 10.00豆元
大小:30.82K
页码:14页
时间:2016-01-21
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z现代企业关于
人力资源
管理
工
作的问题
分析
现代企业人力资源管理工作是以企业人力资源为中心,研究如何实现企业资源的合理配置。加强人力资源管理工作,它冲破了传统的劳动人事管理的约束,不再把人看作是-种技术要素,而是把人看作是具有内在的建设性潜力因
价格: 免费
大小:3.06K
页码:2页
时间:2014-12-18
浏览:1
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劳动法律与
人力资源
管理相互关系
分析
劳动法律与人力资源管理相互关系分析[提要] 本文的研究重点是劳动法律和人力资源管理相互关系,首先阐述两者的社会属性,同时分析两种理论的相互关系,最后提出两者之间应当理清的三个关系。 关键词:劳动法律;
价格: 7.00豆元
大小:6.82K
页码:2页
时间:2015-01-08
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基于可靠性理论的
人力资源
管理风险
分析
企业人力资源风险包括两个方面,一是员工本身风险,二是企业人力资源管理风险。在人力资源管理过程中,由于管理组织、规划、制度及管理人员等的不可靠性造成了在人力资源招聘、培训、任用、考评、升迁过程中没有完全
价格: 免费
大小:3.56K
页码:2页
时间:2009-07-03
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煤炭企业
人力资源
管理问题
分析
与对策研究
煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
价格: 免费
大小:5.22K
页码:2页
时间:2009-07-03
浏览:2
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人力资源
管理业务流程再造实例
分析
[摘要]业务流程再造是新形势下人力资源 发展 的必然要求。本文通过某公司员工信息咨询业务流程再造的实例 分析 来探讨人力资源流程再造实施的具体 方法 [关键词]业务流程再造(BPR) 人力资源管理 信
价格: 免费
大小:5.8K
页码:3页
时间:2009-08-03
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人力资源
管理
资
料-关于
工
作
分析
的方法
关于工作分析的方法1、工作分析的作用 工作分析是重要的管理基础工作,阐明工作的任务、职责、及任职条件等内容,作为人员聘任、职位评价、绩效评估、职级设计以及薪资结构设计的基础。帮助改进公司的组织结构与工
价格: 4.00豆元
大小:10.48K
页码:6页
时间:2010-04-26
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工
程建设监理企业
人力资源
管理现状及问题
分析
摘要:文章通过对人力资源管理现状的介绍,指出了工程建设监理企业人力资源管理存在的主要问题,问题就是答案——找出了问题也就找到了解决问题的方法,文章分析了工程建设监理企业人力资源管理的现状及存在的问题并
价格: 6.18豆元
大小:7.59K
页码:3页
时间:2010-09-05
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关于公共管理部门
人力资源
管理的现状
分析
关于公共管理部门人力资源管理的现状分析
关于公共管理部门人力资源管理的现状分析[管理视角]
刘 珊 约2528字
[摘 要]随着知识经济时代的到来,现代人力资源管理思想正在对公共部门的人事管理方式提出挑战。目前,公共部门人力资源管
理存在着一些不足之处,改革的趋向...
价格: 2.50豆元
大小:4.79K
页码:2页
时间:2011-04-22
浏览:0
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高职院校
人力资源
管理的主要问题与对策
分析
摘要:高职院校的人力资源管理工作目前普遍存在传统人事管理落后,核心价值观缺乏,管理信息系统应用不足,职能发挥欠缺等主要问题,必须将高职院校自身特点与现代人力资源管理相结合,加强高职院校人力资源管理部门
价格: 5.00豆元
大小:7.75K
页码:3页
时间:2011-04-20
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