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约有9215篇，以下是第 191 - 200篇
txt 仿安卓网网站优化的可行性分析
今天有看到这么一个单子，是仿安卓网的网站，网站拥有者和我聊了一段时间，想让我给他做网站优化，但我在和他的交谈当中，感觉他应该是个新手，就没轻易接手，而且访牌网站对操作有很高的要求，我自己也不一定优化的
价格： 6.80豆元 大小：3.47K页码：2页时间：2012-12-24浏览：0
txt 项目管理工具的智能化之路：利用技术工具优化项目执行过程
项目管理工具的智能化之路：利用技术工具优化项目执行过程引言： 随着科技的迅猛发展和数字化转型的加速，项目管理领域也面临着巨大的变革和挑战。传统的项目管理方法已经无法满足日益复杂和快速变化的项目需求，而
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txt 基于价值链VC发展的制造企业业务流程再造BPR实证研究
基于价值链（ＶＣ）发展的制造企业业务流程再造（ＢＰＲ）实证研究 ＡｎＥｍｐｉｒｉｃａｌＳｔｕｄｙｏｎＢｕｓｉｎｅｓｓＰｒｏｃｅｓｓＲｅｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ（ＢＰＲ） ｆｏｒＭａｎｌｌＪｈｃｔｕｒｉｎ
价格： 4.00豆元 大小：17.24K页码：9页时间：2014-01-02浏览：0
txt 《宗庆后与娃哈哈一个中国著名企业的深度研究》前言
娃哈哈，1987年，三个人，14 万元借款，白手起家，2007 年营业规模超250 亿元。自1998年以来，娃哈哈已经连续10 年在资产规模、产量、销售收入、利润、利税等指标上雄居中国食品饮料行业首位
价格： 4.88豆元 大小：6.32K页码：3页时间：2012-05-16浏览：1
txt 现代企业人力资源管理存在的问题及对策研究
21世纪市场竞争的最终归宿点是人才的竞争，企业选用什么样的人才，如何让人才人尽其用已经成为一个企业生存和发展的关键因素，由此人力资源管理必然成为企业的一项重要工作。本文针对企业人力资源管理存在的问题进
价格： 6.00豆元 大小：3.9K页码：2页时间：2012-07-02浏览：0
txt 企业人力资源管理存在的问题分析及对策研究
企业人力资源管理存在的问题人力资源管理是与企业战略密切联系的，是企业成功的关键。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，人力资源管理已经取得了全方位的发展，企业的人事部门也转变为人力资源管理与开发
价格： 6.00豆元 大小：8.9K页码：4页时间：2012-07-02浏览：4
txt 现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究
现代企业人力资源管理常见的问题及相关建议研究摘要：人力资源创新管理具有社会稀缺的创新能力，为推动企业的持续稳定发展具有极其重要的现实意义，因此企业必须重视起创新型人力资源管理问题。基于企业管理者和员工
价格： 6.20豆元 大小：6.36K页码：2页时间：2014-08-24浏览：0
txt 国有企业人力资源管理与开发的理论基础和对策研究
国有企业人力资源管理与开发的理论基础和对策研究摘要：随着市场经济的发展和其体制机制的一系列改革，国有企业的管理取得了进一步的发展。企业想要发展不仅要依靠先进的科学技术，而且对人力资源的利用效率也应该不
价格： 6.00豆元 大小：8.99K页码：2页时间：2014-08-22浏览：0
txt 战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究摘要：人力资源管理在提升企业竞争力方面具有举足轻重的作用，每个企业必须重视人力资源管理，把战略人力资源管理放在更加突出重要的位置，认真研究战略人力资源管理的规律，充
价格： 7.00豆元 大小：12.0K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 平衡记分卡在企业绩效管理中的应用研究
平衡记分卡在企业绩效管理中的应用研究摘要：随着企业之间竞争的日益激烈，企业自身的业绩评价体系要求已越来越高，传统的单一的财务指标评价体系以及由此而演绎改进的业绩评价体系已不能全面反映企业的经营业绩，而
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