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txt 谈判能力对企业预算管理制度影响的实验研究
何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明 用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论占日 内学术理论界验。本文在两个方面完水平以
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txt 对民营企业人力资源管理的研究
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txt 基于耦合机理分析的企业知识产权管理对策研究
经济研究导刊ECONOMIC RESEARCH GUIDE No．1 ，2011 Serial No．111 基于耦合机理分析的企业知识产权管理对策研究 （中北大学，太原 030051 知识经济时代，
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txt 六西格玛管理在企业中的实践研究
六西格玛管理在企业中的实践研究[六西格玛管理在企业中的实践研究] 摘要 在现代全球化的经济背景下，企业的生存和竞争愈加激烈，企业除了技术的竞争，产品的竞争，更有管理的竞争，中国大学网范文之工作总结:六
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txt 供电企业人力资源管理探索与研究
供电企业人力资源管理探索与研究
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txt 煤炭企业人力资源管理问题分析与对策研究
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txt 创新型建筑企业人力资源管理研究
要]创新需要人力资源的支持。建筑企业四种基本创新活动对人力资源的要求不一样，建筑企业应评析其经济性，选择适宜的创新活动，满足各种创新活动对人力资源的特殊要求，创新人力资源的管理理念、管理体系、培训体系
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txt 供电企业人力资源管理探索与研究
[摘要]随着电力体制改革的深化,供电企业内部的人力资源管理矛盾凸现。供电企业进行了人力资源管理方面的变革和实践,但长期计划经济形成的管理模式和我国重程序、轻理性的文化积淀,依靠人治和非理性的管理意识,
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txt 煤炭企业人力资源管理研究述评
内容摘要：鉴于现代企业制度的逐步规范化，煤炭企业在人力资源管理方面的改革也需要不断深入。本文从煤炭企业人力资源管理的发展总趋势、薪酬、绩效和培训管理等方面对国内相关研究进行归纳和梳理，并结合煤炭企业的
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txt 国有企业人力资源管理现状研究
要】随着我国社会经济的发展，企业对人力资源管理也越来越重视，很多企业积极进行人力资源管理改革并且取得了一定的成就和一些很好的经验，逐渐为企业建立起一支优秀的人力资源队伍，很大程度上推动了我国企业的发展
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