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这是有关某公司的规章制度,包括了管理大纲,财务管理制度,合同管理制度,工程发包制度,售房市场和工作人员,文件收发规定等方面的内容。
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公司没有人力资源管理体系,该怎么从头做首先,搞明白企业的目标,特别是需要人力资源支持的目标 其次,确定好人力资源管理要实现的目标,这个目标来源于对企业目标的支持,比如企业最近两年要扩张,人力资源管理的
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奥鹏_北语23秋《绩效与
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