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劳动合同法对企业人力资源管理的挑战(一)《劳动合同法》与人力资源管理的关系发表时间:2011 年09 月05 关键词:劳动合同法,人力资源管理山东-烟台 396381909摘要 和谐劳资关系,统一企业
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txt 劳动合同》:个人劳动关系规范的变革与不足
中国人民大学Reform IndividualLabor Relations 一、劳动合同立法:对当事人意思自治的限制 劳动法作为私法公法化的法律部门,具有社会法的属性,要体现国家公权力的干预,要对契
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《劳动合同法197问和劳动合同法问答33 作者:日期:2014-07-26 1、《中华人民共和国劳动合同法》从何时起实施? 答:《中华人民共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》) 自2008 日起施
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作者:日期:2014-09-03 月29日上午,我市召开纪念《中华人民共和国仲裁法》颁布二十周年”座谈会,副市长吴忠华,市仲裁委、法制办负责同志,郑州市仲裁委委员、各分支机构负责人以及省内部分高校教授
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法律法规-最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释
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txt 劳动合同实施细则201181611631718
劳动合同法实施细则201181611631718劳动合同法实施细则201181611631718劳动合同法实施细则201181611631718
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txt 最新《劳动合同实施条例》完全解读
第一章总则第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 【解读】:本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定目的,也即通常所称的立法目的。由于《劳动合同
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就业与劳动合同法本文由郁贤贡献 第一部分:大学生就业相关法律问题 第一章 大学生就业形势分析 第二章 就业与大学生就业 第三章 大学生兼职相关法律问题分析 第四章 实习,见习与大学生就业 第五章 就业
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中国人民大学劳动人事学院本文拟对《劳动合同法》立法过程中几个原则问题的争论,谈谈自己的看法。 一、立法依据:民法还是劳动法? 《劳动合同法》是以《合同法》为依据还是以《劳动法》为依据?这一问题在立法之
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txt 对《劳动合同》若干不足的反思
中国社会科学院【摘要】《劳动合同法》的通过有利于劳动者权益的保护,但该法在无固定期限劳动合同、劳动合同瑕疵、违法解除劳动合同的法律责任、劳务派遣中派遣单位和用工单位义务和责任的分担、劳动者未及时足额获
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