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txt 劳动合同》:个人劳动关系规范的变革与不足
中国人民大学Reform IndividualLabor Relations 一、劳动合同立法:对当事人意思自治的限制 劳动法作为私法公法化的法律部门,具有社会法的属性,要体现国家公权力的干预,要对契
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txt 劳动合同对企业人力资源管理的挑战(一)《劳动合同》与人力资源...
劳动合同法对企业人力资源管理的挑战(一)《劳动合同法》与人力资源管理的关系发表时间:2011 年09 月05 关键词:劳动合同法,人力资源管理山东-烟台 396381909摘要 和谐劳资关系,统一企业
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txt 劳动合同197问和劳动合同问答33则
《劳动合同法197问和劳动合同法问答33 作者:日期:2014-07-26 1、《中华人民共和国劳动合同法》从何时起实施? 答:《中华人民共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》) 自2008 日起施
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txt 规-最高人民院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问的...
法律法规-最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释
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txt 吴忠华副市长主持召开纪念《中华人民共和国仲裁法》颁布二十周年座...
作者:日期:2014-09-03 月29日上午,我市召开纪念《中华人民共和国仲裁法》颁布二十周年”座谈会,副市长吴忠华,市仲裁委、法制办负责同志,郑州市仲裁委委员、各分支机构负责人以及省内部分高校教授
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txt 劳动合同实施细则201181611631718
劳动合同法实施细则201181611631718劳动合同法实施细则201181611631718劳动合同法实施细则201181611631718
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txt 劳动合同的立依据和律定位
中国人民大学China Renming University 【摘要】劳动合同制度实施中存在的无合同、合同短期化、不规范等问题,严重地侵害了劳动者的权益,影响了劳动关系的和谐。这种劳动关系的现状特别是
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txt 劳动合同》的地方立资源评述
《劳动合同法》的地方立法资源评述王全兴 侯玲玲 湖南大学 中南财经政法大学 【摘要】许多地方劳动合同立法在适用范围、先合同义务、违约金和赔偿金条款、合同形式、合同无效、主体变动及其后果、合同解除、连带
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txt 劳动合同》的应对策略
日起生效的《劳动合同法》的一个基本特征是加大了企业的责任和用工成本。这主要表现在: 1、在试用期间,员工可以自由解除合同;而用人单位则必须证明不符合录用条件,才可解除合同(第三十七条和第三十九条第(一
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txt 新《劳动合同》50个典型问答疑
新《劳动合同法》50个典型问题答疑 阅读:2587 更新时间:2008-09-172007 号,中人网组织在劳动法领域有着丰富经验的资深律师彭志就HR关注的一些典型问题进行了在线答疑。此次答疑共涉及到
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向豆丁求助:有没有劳动争议仲裁法试题?

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