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劳动合同书
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最新劳动合同书样本来源： 日期：2012-06-26 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限
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2012劳动合同范本
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2012劳动合同范本 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订
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劳动合同书
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法定代表人(主要负责人)：联系 电话： 乙方(劳动者) 户籍所在地：现居住地址： 身份证号码： 联系 电话： 中华人民共和国人力资源和社会保障部制 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规
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实用的解除劳动合同范本
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每到年底人才市场总会有一阵骚动，我为大家整理了关于劳动合同范文的相关资料，希望对您有帮助。解除劳动合同范本 甲方：XXXXX 公司 乙方： 甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下
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2011年最新劳动合同法
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2011年适用的最新劳动合同法即 2008 年颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，请注意《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》是两部不同的法规。 全文如下： 中华人民共和国主席令 月2
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劳动合同法
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513 号）的规定，全体公民的节日假期由原
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新劳动合同法
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人民共和国合同法（2007 人民共和国合同法》已由中 人民共和国第十届全国人民代华华 予公布，自2008 第二章 合同的 第三章 合同的履行和 第四章 合同的解除和 第一 集体合同 第三 非全日制用工
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劳动合同法实施
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劳动合同法实施劳动合同法实施半年来对企业的人力资源管理工作造成重大的影响。企业的人力资源工作者们不断的在遵纪守法和维护企业利益之间寻求着平衡点，其中培训违约金是一个焦点问题，成为关注劳动合同法对大型国
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各地劳动合同范本
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新劳动合同法的规定加强保护
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日起施行,进一步明确了劳动合同的法律地位，更加注重提升劳动者的地位，更加强调了对劳动者权益的保护。【阅读导航】 1、用人单位不签劳动合同的法律责任加重 2、扩大了无固定期限劳动合同的范围 3、严格限制
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