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梅山矿业
公司
人力资源管理的实践
与
思考
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时间:2009-07-03
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保险
公司
人力资源管理的现状
与
对策
要:人才资源是生产要素中最活跃、最具能动性的因素,作为保险公司,建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,完善人力资源管理体制已经成为保险公司发展的重点
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页码:3页
时间:2009-03-11
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现代企业
如何
提高安全生产管理水平-生产管理采购物流管理供应链管...
生产管理采购物流管理 供应链管理 成本管理 现场管理研究观点文章 当前,面临着企业深化变革、新的生产力和生产关系的大调整,企业的安全生产管理如何适应新形势的要求,如何提高安全生产管理水平,是摆在我们面
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页码:2页
时间:2014-08-22
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如何
预测人力资源规划中的工作--人才策略人力资源裁员招聘岗位描...
人才策略人力资源 裁员 招聘 岗位描叙 工作分析 职业规划研究观点文章 人力资源规划是一个预测与分析的过程,而整体的人力资源规划的制定,人力资源的预测工作是一个最为重要的环节。 所谓预测是指对未来环境
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时间:2014-08-21
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营销的状况
如何
Let´sPizza 多年连锁加盟行业经验助你成功 现在的经济市场可谓瞬息万变,过去的那种单店经营的模式已经成为了历史,现在的的整个经济市场,趋向于向加盟行业的发展,连锁店的经营,几乎已经成为了一种模
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时间:2018-06-26
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如何
管理老员工
如何管理老员工.txt当你以为自己一无所有时,你至少还有时间,时间能抚平一切创伤,所以请不要流泪。能满足的期待,才值得期待;能实现的期望,才有价值。保持青春的秘诀,是有一颗不安分的心。不是生活决定何种
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时间:2018-08-01
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企业
如何
实施客户关系管理
当前,企业买方市场已经形成,消费者需求结构发生了很大的变化,对企业的需求趋于个性化和多样化。但是,许多企业由于产品质量低劣、交付不及时,已严重影响了企业与客户的关系,大大降低了客户满意度。因此,如何维
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时间:2016-03-23
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如何
使用平衡记分卡
如何使用平衡记分卡.txt专题 撰文/江积海 平衡计分卡是一个衡量、评价企业的综合计分指标体系;是一系列财务绩效衡量指标与非财务绩效衡量指标的综合体;更是一种管理方法。如何使用平衡计分卡 平衡计分卡是
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页码:31页
时间:2016-03-09
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rtf
小说分销
如何
推广
1.小说分销的那些玩法 派单模式 第一种模式就是派单,可能有的朋友不太明白派单这个词的意思,这里我举个例子,在路上发放宣传单的人将宣传单发放到你的手里,这就叫派单,换句话说就是把宣传物料派送到目标对象
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时间:2018-10-07
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年终工作总结
如何
写
年终工作总结-格式-要点-如何写年终工作总结的要点-之1 年终总结的格式:回顾,分析,总结,计划;年终总结一般由五部分构成 1、工作完成情况总结:回顾,分析,总结一年来各项工作的完成情况;全面总结成绩
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时间:2010-12-16
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向豆丁求助:有没有
如何与市场研究公司打交道
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