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约有7689篇，以下是第 191 - 200篇
txt 变化中的人力资源管理
一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明，人力资源是组织重要而又稀缺的资源，也是组织创造价值的重要源泉。那么，是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢？答案是否定的！人力资源本身不会自发
价格： 10.00豆元 大小：29.68K页码：10页时间：2015-12-28浏览：0
txt 人力资源管理中的风险管理
人力资源管理中的风险管理人力资源管理中的风险管理 2008-12-20 15:15:58 在进行人力资源管理时，我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。其实
价格： 10.00豆元 大小：12.76K页码：10页时间：2016-01-30浏览：2
txt 最牛的植入营销用在《奋斗2》中
传统插入式电视广告，是一种干扰式营销，用于简单粗暴地打断观众欣赏乐趣。而植入式营销，讲究的是随风潜入夜，润物细无声。在观众无意识的状态下．悄无声息地灌输给他们。观众对广告，最多的是逆反心理。博洛尼押宝
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txt 人力资源管理中优化薪酬结构的探索
人力资源管理中优化薪酬结构的探索
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txt 客户关系管理中的误区
客户关系管理（CRM）是继一对一营销和个性化营销之后又一时髦的词汇，但是，至今为止，很少有人能为CRM下一个清晰的、有效的定义。 客户关系管理至少应当明确下列基本问题： 客户与 公司的关系应该是什么样
价格： 1.00豆元 大小：5.58K页码：2页时间：2009-11-17浏览：0
txt 论国有企业人力资源管理中存在的问题
论国有企业人力资源管理中存在的问题我国国有企业现有的人力资源管理，大多数还是沿用计划经济体制那套人事管理模式。这一模式从50 十年代到80 年代基本没有什么变化，改革开放以来虽进行过一系列的改革，但从
价格： 0.99豆元 大小：7.62K页码：3页时间：2010-05-13浏览：0
txt 人力资源管理中的沟通问题研究
人力资源管理中的沟通问题研究［企业管理］ [摘要]自2010年以来，富士康接连发生员工跳楼事件，举世瞩目。从人力资源沟通管理的角度，我们可以看出沟通对于员工关系等方面的重要作用。有效沟通是每个组织获取
价格： 6.18豆元 大小：6.41K页码：3页时间：2011-03-29浏览：0
txt 推进中小幼课程和教学工作三年行动计划
（2012年总结、计划类） 推进中小幼课程和教学工作三年行动计划 十一五期间，我区的教育事业得到了快速发展，学校设点布局日趋合理，优质教育资源不断扩大，师资队伍素质整体提高，课程教学质量明显提升，素质
价格： 3.71豆元 大小：6.98K页码：3页时间：2012-05-14浏览：0
txt z长安大学近期在教学科研方面取得多项中、省级成果
近期，长安大学一位教授获评教育部“高校思想政治理论课教师2013年度影响力提名人物”称号，获批多个2014 年度陕西普通本科高校省级“专业综合改革试点”项目和子项目。 ——樊小贤教授获评教育部“高校思
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txt 木厂口镇中教学工作计划（2009-2010学年度第二学期）
木厂口镇中教学工作计划（2009-2010学年度第二学期） 木厂口镇中教学工作计划 （2009-2010 学年度第二学期） 新的学期，为全面落实迁安市教育局2010 年上半年工作意见，用科学发展观统领
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