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txt 激励论视野中的现代大学人力资源管理
要]通过分析在目前大学人力资源管理中普遍存在的激励政策针对性不强、有效激励手段运用不多等问题,认为科学运用激励手段应从理念设计上基于管理对象的“经济人假设”和“事业人假设”,并要促进多种激励手段的交叉
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txt 晋商身股制度对现代人力资源管理的启示
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老子“无为而治”思想与现代人力资源管理的契合
老子“无为而治”思想与现代人力资源管理的契合[企业管理]
王 苑  约3745字
  摘要:老子根据“道德自然”的观点,提出了“无为而治”的道家管理伦理原则。该思想己经越来越多地引起国内外企业家的重视,无论历史还是当今,无论中国还是外国...
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2010-2015年中国蛋品加工行业投资前景可行性分析报告 前研报告网: 【出版日期】: 2010 【交付方式】:EMS 特快专递或EMAIL 电子版(12 小时内交付)
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txt 苏州人力资源管理师培训人力资源岗位的未发展前景
苏州英豪教育职业培训中心与您分享人力资源的未来发展前景人力资源的前景: 人力资源的前景在所有的经济活动中是最好的。一些部门可以见证你的成长,因为不论什么公司,都需要人力资源部门的人员.人力资源岗位的发
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(2012年总结、计划类) 大最具“钱景”职业及高考相关专业分析商务策划师:才智时代的“职场新贵”职业定义:从事应用科学的思维和方法,对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科学
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学生就业工作总结[学生就业工作总结]学生就业工作总结我校就业工作始终坚持以服务为宗旨,以就业为导向,加强与企业的沟通和联系,改革与创新学校毕业生就业工作,主动走向市场,努力拓宽就业渠道,今年较好完成了
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向豆丁求助:有没有现代物流管理专业将来就业前景分析?

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