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txt 吉大《公共部门人力资源管理》在线作业一
吉大《公共部门人力资源管理》在线作业一试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 判断题 、单选题（共 道试题，共20 1.面试不能够考查（ A.衣着外貌 B. 风度气质 C. 应变能力 D.
价格： 10.00豆元 大小：3.88K页码：4页时间：2014-11-27浏览：0
txt 吉大《公共部门人力资源管理》在线作业二
吉大《公共部门人力资源管理》在线作业二试卷总分：100 测试时间：-- 单选题 多选题 判断题 、单选题（共 道试题，共20 1.从企业内部人力资源储备中选拔合适的人员补充到空缺或新的岗位上去的活动称
价格： 3.00豆元 大小：4.14K页码：4页时间：2014-08-07浏览：0
txt 2013秋华东理工公共部门人力资源管理基础1
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 11:38:35 2013-10-1512:20:12 学员姓名： 学
价格： 10.00豆元 大小：7.75K页码：6页时间：2014-06-24浏览：0
txt 2013秋华东理工公共部门人力资源管理基础2
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业2 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 12:19:48 2013-10-1512:50:23 学员姓名： 学
价格： 10.00豆元 大小：6.09K页码：6页时间：2014-06-24浏览：0
txt 公共部门人力资源管理(复习)ppt
公共部门人力资源管理(复习)力量。 最佳适应。奖励计划应当适应组织自身的特殊文化、结构、工作程序和业务目标。 完整性。全面奖励战略倡导那些与其他人力资源管理政策与实践一体化的创新的奖励。 以人为中心。
价格： 10.00豆元 大小：22.34K页码：16页时间：2012-10-15浏览：0
txt 公共部门人力资源管理现状分析.txt
随着知识经济时代的到来,现代人力资源管理思想正在对公共部门尤其是政府人事管理方式提出挑战,以现代人力资源管理思想为指导,建立与之相适应的管理制度和方法成为政府人事管理发展的必然趋势。人力资源管理是指组
价格： 3.80豆元 大小：8.45K页码：3页时间：2012-11-12浏览：0
txt 15春学期《公共部门人力资源管理》在线作业
15春学期《公共部门人力资源管理》在线作业 一、单选题QQ724855246（共 20 道试题，共 40 1.20 世纪60 年代()提出人力资本理论 A. 贝克尔 B. C.威廉?配第 D. 正确答
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txt 论我国公共部门人力资源管理制度的现状及分析
论我国公共部门人力资源管理制度的现状及分析［政法论坛］ 【摘要】当前我国正处于政府职能转型期，需要改进我国公共部门人力资源管理，提高效能，适应社会发展的需要。本文从制度方面来分析公共部门人力资源管理中
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