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txt 人力资源管理
本文由kusicro贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》阶段练习一 阶段练习一 1、人力资源 人力资源 是指包含在人体内的一
价格: 4.00豆元 大小:132.47K页码:53页时间:2012-05-30浏览:0
txt 浅析企业财务管理建设
(2)内部控制的目标和内容10 2、企业财务管理制度设计的原则 10 (1)合法性原则 10 (2)整体性原则 11 (3)针对性原则 11 (4)一贯性原则 11 (5)适应性原则 11 (6)经济
价格: 免费 大小:27.16K页码:17页时间:2007-12-12浏览:1
txt 构建企业税务风险管理体系研究_陈天灯
摘要:我国经济的飞速发展,使得企业的规模日益扩大化,很多企业的发展过程中面临着不少风险。其中,企 业税务风险是非常重要的影响因素。应该来说,企业税务 风险管理是企业管理中的重要内容和核心环节,直接关系
价格: 10.00豆元 大小:10.63K页码:6页时间:2017-06-07浏览:0
txt 企业人力资源管理评估体系设计研究
要:人力资源管理是企业人力资源的中心,人力资源管理重要性的突显是市场竞争加剧的结果。随着社会主义市场经济的快速发展,人力资源管理在企业管理中的作用也变得日益重要。一个企业能否健康发展,在很大程度上取决
价格: 7.00豆元 大小:8.42K页码:3页时间:2015-01-02浏览:0
txt 人力资源管理课程实训教学体系构建
人力资源管理课程实训教学体系构建摘要:人力资源管理课程教学体系一般包括八大要素:目标、原则、内容、主体、方法、手段、管理以及评价。本文按照这种一般教学体系构建的系统逻辑,并按照重要性原则,将从指导思想
价格: 7.00豆元 大小:7.01K页码:2页时间:2015-01-13浏览:0
txt 如何建立全面预算管理体系.txt
摘要:全面预算是一种管理工具,也是一套系统的管理方法和管理机制。它对于规范公司的行为、提高公司的整体管理水平有着不可替代的作用。全面预算的编制、执行、控制与调整涉及公司的所有部门及主要人员,包括公司所
价格: 10.00豆元 大小:5.22K页码:2页时间:2017-05-17浏览:1
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txt 售后服务管理体系.txt
在今天的话题之前,我们先摆一个古代故事的“龙门”:魏文王问名医扁鹊:你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢?扁鹊答曰:长兄最好,中兄次之,我最差。文王再问:那么为什么你最出名呢?扁鹊再答:我长兄
价格: 9.53豆元 大小:8.02K页码:3页时间:2012-08-04浏览:0
txt 华为公司人力资源管理体系3
(5)责任部门:产品与解决方案培训部三、在职员工培训 在职员工培训分为部门内部学习与指导和公司统一培训。 1、部门内部学习与指导: a)导师制:导师制是培养新员工特别有效的方式,通过一带一,能直接快速
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