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txt 劳动合同法2011953145328718
劳务派遣，这个本以为要被新《劳动合同法》打入冷宫的行业却意外因为这部法而繁荣起来。现在很多企业，包括航空、银行、石油、电信等行业的大型国有上市公司，纷纷在年底前突击把一些员工改为劳务派遣。有的企业甚至
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txt 《劳动合同法
《劳动合同法》的制定过程尽管我国从20 世纪80 年代中期就开始进行劳动合同制度改革试点，1995 日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度，全国陆续开始推行全员劳动合同制度，但受制于多方面因素，劳动
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txt 新《劳动合同法》解读
《中华人民共和国劳动合同法》解读一、《劳动合同法》的适用范围 由于新的用工主体、用工形式不断出现，《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围： 一是规定我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
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txt 劳动合同书
劳动合同书【颁布单位】 北京市劳动局 【颁布日期】 19990101 【实施日期】 19990101 全文编号：＿＿＿＿＿＿＿ 文化程度经济类型 法定代表人出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿ 或委托代理人
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txt 劳动合同法
第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以
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txt 新劳动合同法关于辞职的规定
一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动
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txt 劳动合同法对竞业限制的详细规定
作者：日期：2014-07-18 商业秘密在某种程度上可以说是企业生死存亡的关键因素，一些竞争对手常常会利用不正当手段争夺人才。 企业的人才，尤其是研发经理、销售经理、项目经理、财务经理等掌握着企业商
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txt 劳动合同法对于员工离职的规定
作者：日期：2014-08-06 离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。 下面是劳动合同法对离职的规定： 一、劳动合同法关于离职的规定 《
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txt 劳动合同法保密协议的规定
作者：日期：2014-07-27 ，长达两年的“富比案”（两位从富士康跳槽至比亚迪的员工被深圳市宝安区人民法院宣判侵犯富士康集团商业秘密罪成立，分别被判处有期徒刑四年和一年零四个月）使得富士康痛定思痛
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txt 劳动合同法修改后规定劳务派遣需同工同酬
劳动合同法修改后规定劳务派遣需同工同酬关于劳务派遣是否能做到同工同酬这一问题，在劳动法修改前就已经闹得沸沸扬扬。十二月底，十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，劳务派遣须同
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