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txt 第6章_人力资源管理
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价格： 4.00豆元 大小：53.01K页码：19页时间：2011-05-14浏览：0
txt PMBOK第9章项目人力资源管理
组织接口、项目接口管理、人际接口、人际接口、组织政策10、 在以下哪种项目特征中最适合采用强矩阵的项目型组织形式？ 时间紧急程度一般、历时久11、 在当今的高科技环境中，要成功的激励一个团队，项目经理
价格： 10.00豆元 大小：18.93K页码：14页时间：2015-07-08浏览：0
txt 人力资源管理第八章
第八章培训与开发（含第七章职业生涯规划）1、培训与开发的含义？ 是指组织有计划的通过各种方式改善员工的知识、技能与工作态度，从而改善员工绩效并进而不断改善绩效的过程 2、培训与开发的基本流程是什么？
价格： 10.00豆元 大小：2.97K页码：2页时间：2015-07-23浏览：0
txt 第四节人力资源管理实施流程
我们在前面介绍了人力资源管理体系框架和人力资源战略，那么要在企业建立基于战略的卓越人力资源管理体系，需要掌握相应的流程及步骤。下面讲解笔者多年咨询工作经验所整理出来的实施流程。一般需要九个步骤就可以在
价格： 10.00豆元 大小：20.27K页码：9页时间：2015-12-29浏览：1
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单项选择题1.第六次人口普查结束后，截止2010 年底，全国人口总量为（ 15亿左右 60 亿左右 16 亿左右 13.7 知识点：用户解答： 13.7 2.人力资源管理的核心内容是（ 人员培训绩效考
价格： 10.00豆元 大小：8.96K页码：9页时间：2016-04-07浏览：0
txt 第六讲如何留人-人力资源管理的本质(高经班)S
如何留人第六讲如何留人-人力资源管理的本质 如何保持公司的吸引力 有效的领导 积极向上的企业文化 个人参与 多元化价值观 理想/ 理想 价值 事业吸引力 绩效管理 行业发展 职业的优越感 绩效激励 精
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13秋学期《人力资源管理（专）》在线作业 一、单选题 1. 公司2009年计划招聘工程师20 名，通过发布报纸招聘广告，有80 人前来应聘，最终企业录用了15 人。那么A 公司这次招聘活动的录用比为：
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txt 关于二甲醚充装的安全管理补充规定第1期第1期
关于二甲醚充装的安全管理补充规定 为了防止二甲醚充装时超装、冒罐、冒液等事故的发生，确保安全、准确充装及槽车行使安全，特制定如下规定： 一、液化气槽车进公司装、补气时，业务部门开票前必须检查原装车单，
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txt 第章人力资源管理学
管理心理学概述0.1 管理心理学的起源与发展 0.1.1 管理心理学及其基础学科 1. 管理学 管理是人类行业中最重要的活动之一，广 泛存在于社会经济生活之中。长期以来， 随着社会经济和科学技术的发展
价格： 4.00豆元 大小：56.49K页码：19页时间：2012-11-14浏览：0

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向豆丁求助：有没有12级人力资源管理40本科41第三学期?

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