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ppt 二万三千一百七十二领班的人力资源管理【可编辑】
领班癿人力资源管理内部培讦课程一、管理员工癿基本原理•1、更夗癿了解你癿员工• 身为管理考，你到底对自己癿员工讣识有夗深？• 假如你自讣已经了解员工一切癿话，那你叧是处在刜步阶段耄已。• 弼手下癿员工
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ppt 一百万的安排
某天，在街上闲逛，看到一个买彩票的摊位，于是心血来潮买了一张。谁料，幸运之神降临到我的身上——中了一百万！！Money要怎么分配呢一、30万作为孩子的教育经费二、40万买店铺出租收取报酬三、20万投资
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txt 《中华人民共和国合同法》第一百零二一百零六条释义
作者：日期：2014-07-16 第一百零二条 标的物提存后，除债权人下落不明的以外，债务人应当及时通知债权人或者债权人的继承人、监护人。 （释义）本条是关于提存通知的规定。 标的物提存后，债务消灭，
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ppt 三万四千六百零三办公室5S管理6076202055【可编辑】
辦公室5S管理一、前言---第3頁二、5S意義及精神 ---第5頁四、生活中5S---第6頁五、5S管理文化 ---第頁六、交
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doc 台北市政府社会局一百零四年度补助
台北市政府社会局一百零四年度补助
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pptx 如何做一场过百万千万的招商路演(团队)
如何做一场过百万千万的招商路演01.招商路演的价值与好处02我们做过哪些案例03他们为什么能实现04我们怎么合作05团队都有谁01招商路演的价值与好处不会路演的3钟结局是什么？产品好卖不过别人行业好
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ppt 四万零七百二十一人力资源管理第7章-员工培训【可编辑】
四万零七百二十一人力资源管理第7章 -员工 培训【可编辑】四万零七
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doc 八十八期《方言说法》-消费维权(四)二千零一十五万零八百一...
88期方言说法20150814: 消费维权（四） 【导语】 讲法学法，明理守法，接下来是本栏目搭定海区司法局共同推出的"方言说法"。今末，阿拉继续来讲讲消费维权问题。消费侵权的案子，该两年是越来越多，
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pdf 嚐高美集团：二零一七——二零一八年报
高美集團有限公司董事願就本報告的資料共同及個別地承擔全部責任。董事在作出一切合理查詢後確認，就其所深知及確信，本報告所載資料在各重要方面均屬準確完備，並無誤導或欺詐成分，且並無遺漏任何其他事項，足以令
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pdf 高山企业：二零一七——二零一八年报
2018年報Corporate Information 公司資料 2Chairman’s Statement 主席報告 4Management Discussion Analysis管理層討論及分析
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向豆丁求助：有没有一百零一万?

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