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pdf 泰安万博科技人力资源管理系统设计与实现
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车辆购置税下降3%要退钱?警方提醒市民莫被骗今天,海口市车管所通过本报发布预防诈骗信息。该所连日来接到上百个咨询电话,称车辆购置税下降3%要退钱,警方表示没有此类通知,提醒市民不要上当。海口市车管所副
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ppt 2ig[管理学]模块二饭店人力资源管理
2ig[管理学]模块二 饭店人力资源管理/>
模块二 饭店人力资源管理<br />
四川烹饪高等专科学校酒店管理系 《饭店管理》课程组 饭店管理》 2009.03<br />
学习目标<br /> 1、掌握饭店人力资源管理概念、内容、特点 掌握饭店人力资源管理概念、内容、<br />
2、学习饭店人力资源的开发、利用和对员工的激励 学习饭店人力资源的开发、<br />
教学要求及教学内容<br /> 【能力要求】 能力要求】 培养学生人际交往能力和实践能力。 【素质培养】 素质培养】 提高学生的沟通技能,适应社会。 【教学内容】 教学内容】 饭店人力资源管理概述;饭店人力资源的开发;饭店人力资源的利用; 饭店员工激励;参加系双选会“饭店招聘现场会” 【教学重点与难点】 教学重点与难点】 饭店人力资源管理的内容;饭店员工激励。<br />
第一节<br /> 一、概念: 概念:<br />
饭店人力资源管理概述<br />
饭店人力资源管理就是恰当地运用现代管理学中的计划、组织、指挥、 饭店人力资源管理就是恰当地运用现代管理学中的计划、组织、指挥、 协调、控制等职能, 开发、 协调、控制等职能,对饭店的人力资源进行有效的开发、利用和激励,使 其得到最优化的组合和积极性的最大限度发挥的一种全面管理。讲求“ 其得到最优化的组合和积极性的最大限度发挥的一种全面管理。讲求“以 人为本”的管理原则。 人为本”的管理原则。<br />
二、特点: 特点:<br /> 1、对人的管理。 的管理。 的管理。 2、科学化的管理。 3、全员性管理。 全员性管理。 管理 动态管理。 4、动态管理。 管理<br />
第一节<br /> 三、目标与要求<br />
饭店人力资源管理概述<br />
的员工队伍; 1、建立一支专业化的员工队伍; 最佳的员工组合; 2、形成最佳的员工组合; 形成最佳的员工组合 3、充分调动员工的积极性。<br />
四、内容<br /> 1、饭店人力资源计划的制定; 饭店人力资源计划的制定; 2、员工的招聘与录用; 员工的招聘与录用; 3、员工的教育与培训; 员工的教育与培训; 4、建立完整的考核奖惩体系; 建立完整的考核奖惩体系; 5、建立良好的薪酬福利制度; 建
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