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业人力资源管理师(三级)辅导之一概述
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[管理学]企业人力资源管理师三级辅导大纲6
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pek[管理学]企业人力资源管理师三级辅导大纲6
第六章 劳动关系管理
第一节 劳动关系的调整方式
劳动关系的含义： （ 劳动关系的含义：Y（P268—P270） ）
1、劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在运 用劳动者的劳动能力， 实现劳动过程中建立的社会经济关系。 劳动者与所 在单位之间在劳动过程中发生的关系。 （1）劳动关系所反映的是一种特定的经济关系，劳动给付与工资的交换关系。 （2）劳动关系的涵义： （3）劳动关系不是泛指一切劳动者在社会劳动时形成的所有劳动关系，而是指劳动者 与其所在单位之间在劳动过程中发生的关系。 （4）劳动关系包括主体、客体、内容三个要素。用人单位和劳动者之间具体的权利义 务构成了劳动法律关系的内容。 2、劳动关系： （1）劳动关系是指用人单位的产权所有者、经营管理者、普通职工及其工会组织之间 在的生产经营活动中形成的各种权、责、利的关系，包括： （2）所有者与全体职工(包括经营管理人员)的关系； （3）经营管理者与普通职工的关系； （4）经营管理者与工人组织的关系； （5）工会与职工的关系。 3、劳动关系的特征： 、劳动关系的特征： （1）劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方必须是提供生产资料的用人单位； （2）劳动者必须为实现用人<a name="page"></a>
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企业所得税辅导资料
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"_Toc220311715"第一章 纳税人、税率 PAGEREF_Toc220311715 "_Toc220311716"第一节 纳税人的范围 PAGEREF_Toc220311716 "_
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企业人力资源管理师辅导练习
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大量免费管理资料下载管理之家论坛 第一部分 各章要点与练习 第一章 企业人力资源规划 一、基本框架 二、本章要点 1．常见的组织结构有哪几种类
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三级人力资源管理师考前强化辅导
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人力资源管理师(三级)辅导讲座：绩效管理
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企业人力资源管理师(三级)考前辅导1.ppt
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三级辅导大纲1第一章_人力资源规划[1]
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2009年上半年助理人力资源管理师（三级班）考前辅导培训时间表
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辅导. 老师. 备注. 公共课程, 职业道德模块, 2月22日. (周日整天). 上午:9:00-12:00. 下午:2:00-5:00. 2月28日. (周六半天). 下午2:00-4:00习题讲解 ...
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三级人力资源管理师考前强化辅导
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