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docx IATF16949新版乌龟图质量手册
批准页批准 XXX 职务 总经理 编制：XXX审核：管理者代表 发放范围：所有部门(公共盘电子档发放)000 修订页版次日期 负责人 修订说明 页码A0 2006/01/01 XXX 新发布 全部A1
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doc 乌龟图人力资源管理
（要求是什么？）1、资源需求提出； 2、培训需求调查表； 3、培训申请； 4、培训调查； 5、培训计划更改申请。 填写COP或过程名称人力资源管理 如何做？ （作业指导书/方法/程序/技术）1、文件和
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3.Who?/ /人力资源的相关管理人员是否满足岗位要求：胜任岗位要求的合格员工；确保员工意识到所从事活动的相关性和重要性 ；员工满意度4. What?( )提供合理的工作条件、培训资源、员工发展规划
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组织环境过程O-输出I-输入物质资源计算机及网络、打/复印机、会讫室、档案柜过程拥有者行政部工作方法1.质量手册2.顾客特殊要求识别、评审管理和审核控制程序3.识别确定内外部影响因素：SWOT分析、识
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