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招聘
公告
300字内)蓝思科技是一家以创新为主导、先进制造为基础的外向型和技术型集团化发展的股份制企业。公司主营视窗触控防护玻璃面板、触控模组及视窗触控防护新材料的研发、生产和销售.公司于2003 年在深圳创立
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页码:192页
时间:2019-03-20
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招聘
培训资料
SELECTINGRECRUITING SELECTING招聘途径 招聘途径内部招聘 内部招聘内部提拔横向调动轮岗重新雇佣或召回以前的雇员张贴海报人才储备来源方法招聘途径 招聘途径外部招聘 外部招聘推
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页码:51页
时间:2018-11-14
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人员
招聘
第一节人员招聘第二节人员甄选 牛牛文库文档分享是工作难找?还是人才难找?能力永远供不应求! 牛牛文库文档分享 无论在经济繁荣和经济衰退时期,在美国的
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时间:2018-11-26
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招聘
技巧
主办:人力资源部主办:人力资源部 牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享选人错误(换人)的代价费用项目 占工资的百分比(%) 元新员工不足而导致的费用
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时间:2018-11-28
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招聘
流程
如何聘到适合企业发展的员工牛牛文库文档分享一、红旗轿车的市场定位 “官车”不是最好的,而是最适合的。 牛牛文库文档分享二、企业应在激烈的竞争中找准自
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页码:50页
时间:2018-11-28
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招聘
制度
招聘制度第一章 总则 第一条 目的 本规定主要涉及从招聘计划编制到正式录用过程中各种表格的设计和操作。目的是为了使招聘工作顺利完成。 第二条 性质 除招聘录用方针发生变化外,一般招聘都要使用本规定提出
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时间:2018-12-08
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员工
招聘
流程
员工招聘流程员工招聘流程
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时间:2012-12-23
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人员
招聘
申请表
招聘人员申请表岗位调动通知 (公司)部: 同志由于工作需要,经董事会领导批准,于年月日,由原(公司)部调入你(公司)部工作,望给予安排。 集团人事部 招聘部门招聘人职务 所要招聘人工作职责 所要招聘人
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页码:3页
时间:2011-05-12
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招聘
培训
第一章总述篇第二章 准备篇第三章 标准素养篇第四章 招聘渠道篇第五章 初试流程篇第六章 复试篇第七章 笔试篇第八章 决策录用篇第一,费用第二,时间第三,人员反复流失,影响正常工作连续性与保密性第四,引
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页码:60页
时间:2017-10-13
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招聘
工作总结
35目录 1.招聘简章的书写 1.1招聘简章的编写流程 1.2招聘简章内容....................................... 1.3书写招聘简章时的注意事项 3.1筛选 3
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时间:2012-09-07
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