约有84篇,以下是第 21 - 30
ppt 3G业务市场营销战略培训2
‹#›个人客户部二九年二月‹#›目录二、香港3G运营情况介绍一、全球3G发展概况‹#›畅聊套餐TD-SCDMA WCDMA/HSPACDMA2000EV-DO部署国家中国;缅甸、非洲建有试验网,小规模
价格: 10.00豆元 大小:5.01M页码:41页时间:2017-06-20浏览:1
ppt G2 Class4 文化与翻译PPT
邝小群G2Class4week 10 2013-5-7How can spiritual,intellectual artisticattitudesshared group,including tr
价格: 10.00豆元 大小:911.0K页码:38页时间:2017-08-15浏览:2
doc G2语法总结
GPC2语法知识总结Lesson1—3主要学习用简单的主系表句型介绍家庭成员,对他们相关的特征进行描述。并学习了简单的职业名词,学会如何用句型描述职业。Lesson4人称代词单复数变化第一人称 第二人
价格: 6.80豆元 大小:38.5K页码:2页时间:2013-05-22浏览:0
doc 劳动合同书_G2M
劳动合同书_G2M劳动合同书_G2M劳动合同书_G2M
价格: 免费 大小:37.5K页码:4页时间:2012-12-09浏览:1
doc ?? ?W????a品牌如何打破鄙??
品牌如何打破鄙??摘要:挑?+?W?a 品牌如何打破鄙??作者:未知最近喊朋友?砑页燥?,跟朋友聊起了?b 修的?b,她就?f 夏普的,?之她都?X得?外的大牌。她?^了我家的家用?器,弱弱的?f 了
价格: 6.80豆元 大小:15.5K页码:5页时间:2019-05-11浏览:0
doc [经济/管理]某tw2b做的人力资源管理规范
vcb[经济/管理]某tw2b做的人力资源管理规范/>
管 理 规 范<br /> 第一章 总 则 第一条: 目 的 为使本公司职工了解并遵守相关劳动人事作业规定,特制定本劳动管理规则手册,每一位职 工于成为劳动合同工后,人手一本,列入管理,离职后缴回,未按程序缴回正版手册者应扣缴 100 元制 版费。 第二条:适用范围 凡与职工有关的招募、任用、调动、晋升、工作条件、工资、奖惩、休假、考绩等规范叙列在 内, 本劳动管理规则系从相关劳动管理办法中擇要摘录, 详细作业与执行细节请就教人事单位有关人员 或参阅公司相关劳动管理办法。 第二章 职 薪 第三条:职称(工种) 职工之职称(工种)如下: 主管职称<br /> 总经理 副总经理 经理(厂长) 副理(副厂长) 主任 课长 组长 领班 总技师 高级技师 中级技师 初级技师 助理技师 技术员 助理技术员 作业员 总会计师、特别助理 高级会计师、高级专员 中级会计师、中级专员 初级会计师、初级专员 助理会计师、助理专员 会计员、管理员、办事员 助理会计员、助理管理员、助理办事员 助理员<br />
岗位职称(工种) 岗位职称(工种)<br /> 生产(技术)职系 行政(管理)职系<br />
第四条:工资 职工之工资项目如下: 一、 基本工资(标准工资) 二、 津贴 (一) 加班加点费 (二) 主管津贴 (三) 伙食津贴 (四) 地区津贴 (五) 职<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元 大小:104.5K页码:9页时间:2011-10-11浏览:1
pdf COMediaSZLtd深圳康科技有限公司-深圳高电子
DVR603_12数字图像存储模块 内置CMOS 摄像头模块 地址:深圳市福田区彩田南路中深花园B COMediaSZ Ltd. 深圳市康美迪亚科技有限公司 1电源转换板 SD 卡TRG 软排线Men
价格: 10.00豆元 大小:84.05K页码:7页时间:2017-07-30浏览:1
ppt 人力资源规划G
3.1人力资源规划概述3.2 人力资源需求预测3.3 人力资源供给预测3.4 人力资源供需平衡3.5 人力资源规划的编制狭义的观点人力资源规划是对人力资源供需进行预测,并使之平衡的过程。人力资源规划是
价格: 6.00豆元 大小:1.07M页码:85页时间:2011-11-19浏览:0
doc 乐山移动2。3G客户迁转到4G的营销策略
乐山移动2。3G客户迁转到 4G的营销策略 第二章乐山移动2/3 客户迁转到4G 的业务环境分析 2.1 宏观环境(PEST)分析 2.1.1 政治环境 发展新理念指引转型新方向。党的十八届五中全会提
价格: 4.00豆元 大小:944.5K页码:26页时间:2019-05-20浏览:0
pdf 2G_3G用户_三不_转入LTE网可行性分析
【摘要】 国内移动运营商建设3G网络时,为现网用户提供不换卡、不换号、不登记使用3G业务的方式,有效地促进了3G网络的发展。随着LTE技术的不断成熟,运营商将布署LTE网络,需考虑现有用户转网使用LTE业务的需求,由于LTE技术标准与3G标准相比有较多变化,是否仍可采用3G阶段的三不入网原则,需要探讨和研究。本文即针对这一需求,对现有2G/3G用户采用三不原则入LTE网的可行性进行分析,可为运营商的网络部署提供参考依据。
【英文摘要】 When china mobile corporations constructed the 3G network,which supplied the method of no changing SIM card、no changing MSISDN,no registing for the existing subscribers to uses 3G service,the method further advances the 3G networks.With the mature degree of LTE,the corporations will construct the network of LTE,it requires that the existing subscribers to uses LTE service,on account of,compare with 3G’s,there is variety of LTE
价格: 10.00豆元 大小:1.64M页码:7页时间:2011-06-07浏览:0

向豆丁求助:有没有亚美体育yamei sportsjnh·tw?2kaf2g?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券