搜索
我要上传豆丁书房

约有49021篇，以下是第 21 - 30篇
doc 论档案管理的人才使用
论档案管理的人才使用【摘要】现如今，人才越来越成为企业或者单位成功的关键因素。但是，人才作为一种流动的资本，其本身也包含着“利润最大化”的因素。一个好的单位，要使用好人才，必须先获得人才本身的认可，让
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：5页时间：2019-01-12浏览：0
doc 浅析国有企业人才培养使用机制
【摘要】企业的竞争，归根结底是人才的竞争。本文国网福建公司实际情况出发，讨论国有企业如何正确培育人才，使用人才，并从中发现不足，寻找对策。毕业论文网【关键词】国有企业国网人才自2012年起，国网福建公司通过建立“四级四类”人
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：5页时间：2019-01-20浏览：1
pdf 【员工晋升管理】国有企业后备人才队伍培养计划（样章）
豆库全书国有企业后备人才队伍培养计划人力资源管理国有企业后备人才队伍培养计划　　为进一步加强本单位后备人才队伍的建设，根据中组部《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）和《本单位岗
价格： 6.00豆元 大小：345.9K页码：13页时间：2018-07-04浏览：0
doc 浅析星级酒店人才晋升系统的构建
浅析星级酒店人才晋升系统的构建浅析星级酒店人才晋升系统的构建浅析星级酒店人才晋升系统的构建
价格： 10.00豆元 大小：8.56K页码：4页时间：2017-05-24浏览：0
doc 积极推进员工专业技术资格晋升有效提升供电企业人才当量密度
【摘要】面对员工基数庞大且人才当量密度水平较低、地方经济落后导致人才引进指数持续偏低、年龄结构老化且申报后续学历教育、职称评审和技能鉴定意愿较低的现状，国网忻州供电公司经过深入研究，积极提升员工学历、职称、技术等级，实践证明大幅提升了人才当量密度，
价格： 7.80豆元 大小：14.0K页码：5页时间：2019-01-07浏览：0
ppt HR-人才发展晋升体系-基于胜任力.ppt
HR-人才发展晋升体系-基于胜任力.pptHR-人才发展晋升体系-基于胜任力.pptHR-人才发展晋升体系-基于胜任力.ppt
价格： 10.00豆元 大小：2.66M页码：40页时间：2017-12-01浏览：0
doc 淘汰制度
淘汰制度
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：10页时间：2017-01-16浏览：2
doc 淘汰计划书
淘汰计划书
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：11页时间：2017-01-19浏览：1
doc 淘汰计划书
淘汰计划书
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：11页时间：2017-07-10浏览：0
doc 淘汰落后产能工作总结
淘汰落后产能工作总结淘汰落后产能工作总结 州工业和信息化委员会 2013 年楚雄州淘汰落后产能工作在州委、州政府的正确领导下，按照国务院《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》（国发〔2013〕41 号
价格： 10.00豆元 大小：35.29K页码：37页时间：2019-01-13浏览：1

向豆丁求助：有没有人才使用晋升淘汰?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券