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管理是从请人做事开始泽亚企管在数百家企业咨询服务中看到、听到许多问题发生,品质不稳定、交期不能保证、成本居高不下等等这些老生常谈的问题天天发生、重复发生,为什么会这样?我也听到老板、管理人员、员工经常
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企业品牌化从以人为本开始品牌这个词在现如今已不陌生,品牌策划公司在近年如雨后春笋般的冒了出来,大肆渲染品牌的身价,年复一年,各种有关品牌和营销的理论被逐一推了出来,4P、4C、4M、3R......数
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从人力本钱股权化看以人为本的鼓励处置形式1、相关定义 余华在1986年提出”虚伪的形式”的文学理论,打破了传统的现实主义写作手法。用他自己的话说”我开始使用一种‘虚伪的形式’,所谓虚伪,是针对人们被日
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从红字的寄义看人神联系的变革1、相关定义 Burns(1978)基于马斯洛需求层次理论第一次提出了变革型领导的概念,他认为变革型领导重视下属的内在动机,通过满足员工较高层次的心理需求来使下属积极工作,
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