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树立
以
人
为本
的管理理念
“以人为本”的管理,指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。以人为本管理的重要性在于它是提高企业知识生产力的重要条件
价格: 10.00豆元
大小:31.0K
页码:12页
时间:2018-08-14
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以
人
为本
的员工绩效管理
以人为本的员工绩效管理
价格: 10.00豆元
大小:15.34K
页码:16页
时间:2018-08-25
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制度文化与
以
人
为本
制度文化与以人为本制度文化与以人为本制度文化与以人为本
价格: 免费
大小:44.0K
页码:5页
时间:2018-09-13
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以
人
为本
协调企业管理
以人为本协调企业管理
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:5页
时间:2019-01-29
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以
人
为本
与员工共同发展
以人为本与员工共同发展
价格: 10.00豆元
大小:2.0M
页码:12页
时间:2019-03-06
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以
人
为本
打造特企业文化
第一篇:以人为本打造特色企业文化—标点特色文化doc以人为本打造特色企业文化 晋中标典科技位于迎宾路工人俱乐部,总经理姚晗。该公司基本情况是禹王台区引进浙江台州资金兴建的商业项目,总投资1.5亿元,是
价格: 10.00豆元
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时间:2019-05-09
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薪酬分配
以
人
为本
下载论文网12月8日,第二届国民收入分配与企业总体薪酬制度高峰论坛之薪酬分配以人为本在中国人民大学举办。此次论坛由国务院国有资产监督管理委员会研究中心与中国人民大学中国社会保障研究中心联合主办,由国内专业的薪酬福利门户网
价格: 6.80豆元
大小:15.5K
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时间:2019-05-12
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以
人
为本
的人口发展观
以人为本的人口发展观摘要:摘要:众所周知,一国经济增长和发展影响到该国的人口发展,而人口发展又从不同方面促进了该国经济发展。人口主要从人口劳动力转变、人力资本二个角度不同程度地带来中国经济高速发展。但
价格: 7.80豆元
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时间:2019-06-11
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以
人
为本
:做好班级管理工作
以人为本:做好班级管理工作滁州职业技术学院教授张健 2012年12月 信箱:jianzhang55@sohu.com 手机:13955012612 引言:以人为本的来由及学生管理的内涵 管理,即管辖和
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页码:48页
时间:2015-02-03
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以
人
为本
思想汇报
以人为本思想汇报
价格: 10.00豆元
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时间:2018-03-15
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