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doc HT公司销售人员绩效考核方案设计
mostactive labor factor. How reasonableperformance appraising proposal which can manage employeeseff
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某公司销售人员绩效考核方案技术人员绩效考核方案 XX 公司销售人员绩效考核方案 一、人力资源部设计: (一)销售额:设立销售标准及对应的提成比率 (二)费用率:设立销售费用率标准,标准额度为 8%,最
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