搜索
我要上传豆丁书房

约有8263篇，以下是第 21 - 30篇
doc 分公司承包协议
分公司承包协议
价格： 10.00豆元 大小：196.04K页码：106页时间：2018-12-01浏览：0
doc 分公司项目管理总结
分公司项目管理总结
价格： 10.00豆元 大小：139.0K页码：103页时间：2018-12-01浏览：0
doc 分公司安全生产管理制度
分公司安全生产管理制度管理制度,分公司制度,分公司,安全生产
价格： 10.00豆元 大小：898.0K页码：121页时间：2012-07-11浏览：0
doc 分公司财务管理制度大全
分公司财务管理制度大全财务制度,分公司
价格： 10.00豆元 大小：116.0K页码：15页时间：2012-05-22浏览：0
doc 分公司驻外财务管理制度
来自资料搜索网()海量资料下载 分公司驻外财务管理制度 来自资料搜索网() 海量资料下载 第一章总则---
价格： 4.00豆元 大小：264.5K页码：25页时间：2011-03-18浏览：0
docx 分公司承包合同
分公司承包合同分公司承包合同分公司承包合同
价格： 9.00豆元 大小：27.4K页码：52页时间：2023-12-04浏览：0
pdf 中国移动江门分公司人力资源管理问题研究
近年来，国内电信市场已分阶段地逐步开放，外资将逐渐涉足中国电信市场，
中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多，外
资进入中国以后，将大力推进人才的本地化战略，那些具有较高的业务水平和丰
富工作经验的经营管理人才、技术人才及高级技能人才，必将成为国外大公司猎
头的主要目标。因此，电信企业建立留住优秀人才的管理机制，避免企业人才的
流失及提高员工的整体素质是企业在竞争中能否取胜的关键因素。
本文研究的目的是企业在建立了一套绩效管理体系后，如何结合企业经营的
具体环境和员工的实际，使各级管理者在使用绩效管理这个工具时更加到位，避
免产生只重形式而忽略实效的现象，最终创造一种既满足员工个人需要，又与企
业管理目标相互统一的，能最大限度激励员工士气的经营环境。
，
本文采用案例分析方法，选取江门地区最大的移动通信运营商——中国移动
江门分公司(以下文中简称“江门移动”)为主要分析对象，结合江门移动人
力资源管理的现状和存在的一些问题，运用人力资源管理的理论，从绩效管理所
需要具备的前提条件入手，结合组织设计、职位分析等管理工具，研究绩效管理
实施中的具体问题，探讨基于员工的职业发展和薪酬设计的绩效管理对策，以期
调动全员积极性并发挥各职位优势提高公司绩效，创造股东价值。
本文分三部分写，首先介绍本文的选题背景、研究意义，国内外研究现状
和发展趋势以及分析方法、论文结构等。第二章对案例主体一江门移动的发展
历史、公司现状，人力资源状况和人力资源管理现存的问题作了说明。第三章应
用人力资源管理的理论对江门移动存在的问题进行深入分析，并提出了相应的解
决对策，同时提出构建战略性人力资源管理的四大机制和引入“工时池”的管理
模式，最后还在本人所管辖的一个部门作了实验试点。
价格： 4.00豆元 大小：1.77M页码：61页时间：2011-04-29浏览：0
doc 移动分公司工作总结
/3221788（使用请双击此处删除页眉文字） 专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 移动分公司工作总结 一、主要工作情况 (一)深入开展“通信质量提升年”、“融合创新服务年”二项活动。 积
价格： 4.88豆元 大小：158.5K页码：6页时间：2013-04-15浏览：2
doc 分公司合同管理办法
本文从合同管理机构、合同管理授权、合同立项方面出发，详细介绍了分公司合同管理办法。
价格： 6.30豆元 大小：43.5K页码：13页时间：2010-04-20浏览：0
doc 分公司设立登记申请书
分公司设立登记申请书设立,分公司设立,登记申请,设立分公司,登记申请书,公司登记
价格： 10.00豆元 大小：133.0K页码：7页时间：2012-12-04浏览：1

向豆丁求助：有没有分公司?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券