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2024年厉行节约反对浪费
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论述
人力资源
人力资源论述题四.论述题 (2)可控性(3)时效性 (9)内耗性(10)资本性 (3)维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥使其人力资本得到应
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时间:2017-07-12
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教学管理
论述
题
教学管理论述题篇一:中小学教育管理论述题 1、目标管理具有的特点?(简答答每部分第一句)答:一、目标管理是面向未来的管理。目标是一定时间内个人或组织要达到的结果,这就决定目标要指向未来的,实现目标的过
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页码:46页
时间:2017-06-16
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论述
人力资源
论述人力资源篇一:人力资源论述题 四.论述题 1、试析人力资源的特点。 答:(1)活动性(2)可控性(3)时效性(4)能动性(5)变化性与不稳定性(6)再生性(7)开发的持续性(8)个体的独立性(9)
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时间:2017-06-16
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教学管理
论述
题
2、在教育管理中实施目标管理的意义是什么?答:一、有利于全面贯彻国家的教育方针。教育管理能站在指挥全局的高度,抓大事,抓主要工作,从党的教育方针出发来审视教育管理工作,及时纠正出现的偏差,从而全面实现
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时间:2017-02-13
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论述
人力资源
答:无论是专门的人力资源管理部门还是其它非人力资源管理部门,进行人力资源管理的目标与任务,主要包括以下三个方面:保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组
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时间:2017-02-14
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列宁
报刊工作的理
论
与实践探微.doc
列宁报刊工作的理论与实践探微列宁是卓越的报刊理论家和活动者,在 其革命的一生中,适应俄国革命不同时期的需要,创 办了各种类型的报刊并形成了丰富的报刊理论:报刊 要坚持严格的党性原则,报刊发挥着‚集体组
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时间:2019-01-31
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列宁
报刊工作的理
论
与实践探微[权威资料]
列宁报刊工作的理论与实践探微摘要:列宁是卓越的报刊理论家和活动者,在其革命的一生中,适应俄国革命不同时期的需要,创办了各种类型的报刊并形成了丰富的报刊理论:报刊要坚持严格的党性原则,报刊发挥着“集体组
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时间:2017-05-30
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读《安娜卡
列宁
娜》有感
在念大学时,曾在普通话测试的课本上,有一位作者写道:“自己从农村来,不知道安娜卡列宁娜是谁„„”从此,我对这位人物充满 了好奇感,下定
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时间:2017-12-11
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