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doc 妇女议事会议记录
妇女议事会议记录
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doc 工资协商会议纪要
工资协商会议纪要工资权作为劳动者的一项基本人权,他直接关系到劳动者的生存和发展问题,保障劳动者工资权的实现,体现了法律对劳动者基本人权的保护。下文是工资协商会议纪要，欢迎阅读! 工资协商会议纪要一主持
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doc 协商会议制度6
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docx 集体合同平等协商会议
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doc [工作计划]议事流程
[工作计划]议事流程

研究决定重大事项时，应按照下列程序进行： 1、会前准备。对拟提交会议讨论的议题，要事先进行 深入调研，征求有关方面的意见。对一些政策性、敏感性较 强的重大事项，还应采取听证会等形式，进行科学论证，不 得搞临时动议。会前，还应将议题在相关领导班子成员之间 进行协调，然后由领导班子主要负责人决定是否提交。凡提 交党（工）委会议研究决定的事项，应先提交党（工）委书 记办公会议讨论，统一思想，提出初步意见。 2、会前通知。会议召开的时间、议题，一般应在会前 2 个工作日通知与会人员，会议有关材料一般应同时送达（除 干部人事问题和紧急事项外） 。确实无法书面送达的，应用 电话或其他形式通知。与会人员因故不能参加会议，应在会 前向会议召集人请假。如所讨论议题的分管领导因故缺席， 该议题一般不提交本次会议讨论。 3、充分讨论。会议先由分管领导介绍会议材料，然后 安排足够时间对议题进行充分讨论。讨论时，班子主要负责 人应在充分听取其他与会人员的意见后再表明自己的观点 和态度。 4、逐项表决。会议由主持人视讨论情况决定可否进入 表决程序。意见比较一致时，可进行表决；持赞成与反对意 见的人数接近或有重大问题不清楚时，应暂缓表决，留待下 次会
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doc 2016年妇女议事会工作计划
2016年妇女议事会工作计划篇一：2016学校妇女工作计划高铁新区学校妇委会工作计划 2016—2017—1 一、指导思想： 以“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕我校工作大局，以提高
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篇一：2013企业工会工资集体协商工作总结 2013 年XX 企业工会工资集体协商工作总结 为保持和谐稳定职工与企业的劳动关系，促进企业又好又快发展，近年来我们积极顺应改革的新形势,不断调整自己的工作
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doc 年度协商工作计划办法
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