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doc 星巴克的体验营销模式分析[Word文档]
星巴克的体验营销模式分析 管理/人力资源_市场营销
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doc [DOC]-TS16949确認表單測量系統分析-其它制度表格
計數值量具分析記錄表量具編號:04122608 零件編號 P36-25323-A 表格編號:05032301量具用途:GO 零件名稱:MP/SW.PW M3.0X14 ZNC3 編制人:黃安祥 編制日
价格： 10.00豆元 大小：41.09K页码：3页时间：2017-04-19浏览：0
doc [DOC]-《瑞强标准件公司管理标准(管理制度1;汇编》(138...
Q/RQ-G－01－2008标准实施的监督检查管理办法 1.目的 实施标准的监督检查是指对标准贯彻执行情况进行督促、检查和处理的活动。通过监督检查，可促进标准的有效执行，并发现标准本身存在的问题，以采
价格： 10.00豆元 大小：653.09K页码：135页时间：2017-04-13浏览：0
doc [2017年整理]可口可乐营销案例分析
可口可乐市场营销案例分析课程：市场营销案例分析 姓名： 老师： 目录 1.可口可乐公司简介„„„„„„„„„„„„„„4 2.企业使命„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 3.公司目标„„„„„„„
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ppt [PPT模板]资产负债表分析
[PPT模板]资产负债表分析资产负债表分析

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企业财务状况的快照：资产负债表
资产负债表是反映企业在特定日期 日期财务状况的会计报表 日期 企业财务状况是通过资产、负债、所有者权益等会计要素 加以揭示的 资产负债表的作用：反映了企业在特定时点的财务状况； 反映了企业的产权构成；能够反映企业在特定规模下的资 金需要量

财务报表分析

什么是企业财务状况
财务状况是企业的债务偿还能力及债务偿还能力反映的企 业现金支付能力 支付能力 财务状况是企业财务资源对企业发展的支持能力 支持能力 财务状况是企业融资能力 融资能力

财务报表分析

资产负债表会计要素
资产：过去的交易或事项形成的并由企业拥有或控制的、预期会 给企业带来经济利益的经济资源 负债：是过去的交易、事项形成的现时义务，履行该义务会导致 企业现金的流出 所有者权益：所有者在企业资产中享有的经济利益 资产负债表的各个会计要素是按流动性排列的

财务报表分析

企业资产及其来源
净营运 资 本

流动资产

流动负债 长期负债

非流动资产： 1、固定资产 2、无形资产

股权资本

财务报表分析

资产负债表的结构
帐户式资产负债表 （按流动性排列）
流 动 性 由 强 转 弱

报告式资产负债表
偿 还 期 由 短 转 长

流动资产 现 金 应收帐款 存 货

流动负债 长期负债

股东权益 非流动资产 股 本 固定资产 资本公积 无形资产 盈余公积 总资产占用 总资金来源

流动资产 非流动资产 -流动负债 -长期负债 股东权益

财务报表分析

影响资产负债表质量的表外因素
决定公司未来现金流量的有价值的资产未计入资产 非货币资源的市场价值可能高于账面历史成本 某些特定的对公司索取权并不作为负债反映
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ppt [建筑]养生养老房产项目可行性分析报告
[建筑]养生养老房产项目可行性分析报告

天颐国际生态养生文化村可行性分析报告
2011年2月

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前言 养生养老项目案例 社会老龄化现状 成都市老龄化现状 养生养老项目基本模式 养生养老房产项目swot分析 养生养老房产项目定位 养生养老房产项目赢利模式 养生养老房产项目营销模式 天颐国际生态养生文化村立项分析

“老吾老以及人之老， 幼吾幼以及人之幼”

“在赡养孝敬自己的长辈时不应忘记其他与自己没有亲缘关系的老人。 在抚养教育自己的小辈时不应忘记其他与自己没有血缘关系的小孩。”

国家“十二五” 国家“十二五”规划提出

“积极应对人口老龄化，注重发挥家庭和社区功 能，优先发展社会养老服务，培育壮大老龄服 务事业和产业”

近些年，房产市场风起云涌，竞相攻城略地大显 身手，真金白银赚得盆满钵满；但任何事都不可 能一直兴盛，如今调控政策接二连三的出台，也 让市场充满寒意，特别是各地“限购令”相继出 台，更是让市场仿佛渐入冬天的前夜

……

然市场如何发展？？？ 然市场如何发展？？？
商业地产 旅游地产 城市综合体 老年地产 养生养老地产 ……

市场前景？模式优劣？运营管理 市场前景？模式优劣？运营管理? ……异常困惑！！！ 异常困惑！！！ 异常困惑

占先机者，得优势
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ppt [人力资源管理]招聘渠道分析
[人力资源管理]招聘渠道分析

招聘基础概述与渠道分析

大朋友hr 大朋友hr
2010.10.28

前言
在公司管理中，人员招聘是其中的重要的一个环节， 在公司管理中，人员招聘是其中的重要的一个环节，优秀的公 司通常采取“先人后事”的原则，可以说， 司通常采取“先人后事”的原则，可以说，招聘工作是企业管理的 源头。在招聘过程中，公司有不同的渠道可以选择，主要有推荐、 源头。在招聘过程中，公司有不同的渠道可以选择，主要有推荐、 职业中介机构、现场招聘会、 走进来” walk－ins）、 ）、广告和校 职业中介机构、现场招聘会、“走进来”（walk－ins）、广告和校 园招聘等。 园招聘等。 通过不同渠道招聘的员工由于本身的特点存在不同， 通过不同渠道招聘的员工由于本身的特点存在不同，可能在将 来的工作中表现也会出现较大的差异， 来的工作中表现也会出现较大的差异，研究发现不同招聘渠道的平 均工作留任率：员工推荐（61.25%）、 走进来” 58.4%）、 ）、“ ）、职业 均工作留任率：员工推荐（61.25%）、“走进来”（58.4%）、职业 机构（48.4%）、广告（44.8%） ）、广告 机构（48.4%）、广告（44.8%）。 对不同招聘渠道的员工的工作任期进行定量打分发现： 对不同招聘渠道的员工的工作任期进行定量打分发现：员工推 ），接下来的
价格： 10.00豆元 大小：2.19M页码：33页时间：2012-10-08浏览：0
doc [团队需要这6种人]这15种面相克夫克妻，碰到这种人要小心了！
[团队需要这6种人]这15 种面相克夫克妻，碰到这种人要小心了！ 这15种面相克夫克妻，碰到这种人要小心了！
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：6页时间：2017-01-18浏览：0
ppt [PPT]-操作手册
操作手册
价格： 9.94豆元 大小：2.09M页码：24页时间：2017-03-31浏览：0
ppt [PPT]-产品说明会操作流程
11产品说明会 产品说明会产品说明会 2产品说明会举办的必要性产品说明会 3产品说明会 4••••产品说明会 时间的确定•人员的安排• 设备的配置• 会场的寻找• 重要客户的接待• 开场发言• 现场签
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向豆丁求助：有没有單人操作撲克分析儀[溦]gzly138?

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