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约有391684篇，以下是第 21 - 30篇
doc 企业家视角下的员工流失成本计量模型研究
企业家视角下的员工流失成本计量模型研究2006?1?om?Jan1>.,200620?1?EastChinaEconicManagementVol.20,No.1?,? ,?(?,?230009)[?
价格： 11.00豆元 大小：131.0K页码：8页时间：2019-04-05浏览：1
doc 员工流失风险评估体系模型的构建方法研究
员工流失风险评估体系模型的构建方法研究摘要:摘要：员工流失风险评估的目的在于为企业进行有效的员工流失风险管理提供依据。评估体系模型的构建是员工流失风险评估过程的关键环节之一，直接关系到评估结果的科学性
价格： 7.80豆元 大小：19.0K页码：9页时间：2019-05-12浏览：0
pdf 短生命周期产品的效用与品牌相互作用机理研究
摘要伴随世界 经济 对于以手机 代表的短生命 盈利能力，企 宣传、打折促 额，成为了企业 首要 考虑 前手机品牌销量情 论文主要 研究 文献综述法、 调查实证法，并 设一实证分析一总 的技术路线。第
价格： 11.00豆元 大小：6.4M页码：70页时间：2018-09-06浏览：0
pdf 组织支持、组织激励、员工行为与研发团队创新绩效地作用机理研究
浙江大学研究生学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得 的研究成果。除了文中特别加以标注和致跚的地方外，论文中不包含其他人已 经发表或撰写过的研究成果，也不包含
价格： 10.00豆元 大小：14.41M页码：309页时间：2017-09-06浏览：0
pdf 业务流程外包(BPO)服务质量构成因素与影响机理研究
indirectim pact servicesquality, hichprocess control, personnel trainingand anagement platformfacili
价格： 10.00豆元 大小：3.8M页码：50页时间：2017-05-18浏览：2
pdf 绿色营销的机理与绩效评价研究.pdf
绿色营销的机理与绩效评价研究.pdf绿色营销的机理与绩效评价研究.pdf绿色营销的机理与绩效评价研究.pdf
价格： 10.00豆元 大小：6.96M页码：238页时间：2017-05-22浏览：0
pdf 项目组合管理中基于动态模型的人力资源管理研究与实践
I项目组合管理中基于动态模型的人力资源管理研究与实践摘要 随着市场竞争的越发激烈，越来越多的企业或组织都面临着在同一时间内同步实施多个项目和项目群的状况，并且每个企业都希望以最小的项目投资获得最大的收
价格： 6.00豆元 大小：3.31M页码：83页时间：2012-08-29浏览：0
pdf 盟主式移动广告联盟运行机理研究
哈尔滨理工大学管理学硕士学位论文３．１．３联盟成员核，心功能合理性分析……………………………………．１５ ３．２盟主式联盟成员内部的反应循环………………………………………１７ ３．２．１广告代理商内部
价格： 10.00豆元 大小：1.97M页码：45页时间：2018-09-10浏览：2
pdf 企业人力资源管理质量模型及测评工具研究（管理学部自科面上基金）...
申请代码：G0 受理部门：收件日期： 受理编号： 国家自然科学基金 资助类别：面上项目亚类说明：自由申请项目 附注说明： 项目名称：企业人力资源管理质量模型及测评工具研究 电话：020- 841123
价格： 4.00豆元 大小：399.33K页码：17页时间：2012-09-01浏览：0
pdf 石光酒店管理公司人才流失与对策研究
石光酒店管理公司人才流失与对策研究
价格： 10.00豆元 大小：1.8M页码：38页时间：2018-07-23浏览：0

向豆丁求助：有没有坡面水土流失力学机理与模型研究?

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